Schlimmer geht (n)immer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- festgefahrene Strukturen
- fehlende Führungsqualitäten (teilweise)
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein!
Die Führungsqualität auf Team-und Bereichsebene lässt sehr zu wünschen übrig, zumindest in einzelnen Bereichen.
Dies führt schnell zur eigenen Demotivierung.
Kommunikation
Notwendige Informationen zum Arbeitsablauf werden zwar besprochen, werden jedoch bei der Umsetzung unterschiedlich gehandhabt. Das macht es besonders neuen Kolleginnen und Kollegen schwer, sich in ihr Arbeitsumfeld einzufügen.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation ist MITeinander sprechen und nicht Übereinander!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht eher ein "kühles" Klima.
Ehrlich und direkt ist man/frau nur, wenn Kolleginnen oder Kollegen "bewertet" werden, die nicht unmittelbar anwesend sind beim "Bewertungs-Gespräch".
In Einzelfällen mag es Ausnahmen geben.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ist die Gestaltung der Arbeitszeit relativ angenehm.
Hinsichtlich der tatsächlichen Arbeitszeit/Urlaubszeit wird man jedoch eingeschränkt. Das hängt im Wesentlichen vom erhöhten Arbeitsaufkommen und den einzuhaltenden Fristen ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten nach "unten" ist vollkommen unzureichend. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar und in keiner Weise beeinflussbar. Konstruktive Mitarbeit ist unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant. Die Einflussnahme auf die Ausgestaltung bzw. Umsetzung ist jedoch nicht möglich. Konstruktive Vorschläge bleiben unerhört und sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Technisch sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet, aber wehe, es hakt mal irgendwo!
Ein einziger Techniker für die gesamte Firma, der gleichzeitig noch Hausmeistertätigkeiten verrichtet, ist vollkommen überfordert.
Für Neues ist man aufgeschlossen - wenn es nichts kostet!
Die Büromöbel haben "Antik-Charakter". Die Bürostühle sind aus gesundheitlicher Sicht eher bedenklich.
Kleinere Arbeitsmittel sind ein kostbares Gut und man muss regelrecht darum betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht verhandelbar und könnte besser sein.
Sonstige monetäre Leistungen sind eher gering (z.B. Weihnachtsgeld) bzw. fehlen ganz (Leistungsprämien, Vermögenswirksame Leistungen).
Image
Es herrscht eine allgemein unzufriedene Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
ist nicht bekannt