3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Förderservice GmbH der Investitionsbank Sachsen-Anhalt Bewertungen
Förderservice
GmbH
der
Investitionsbank
Sachsen-Anhalt
Magdeburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht (n)immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- festgefahrene Strukturen
- fehlende Führungsqualitäten (teilweise)
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein!
Die Führungsqualität auf Team-und Bereichsebene lässt sehr zu wünschen übrig, zumindest in einzelnen Bereichen.
Dies führt schnell zur eigenen Demotivierung.
Image
Es herrscht eine allgemein unzufriedene Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ist die Gestaltung der Arbeitszeit relativ angenehm.
Hinsichtlich der tatsächlichen Arbeitszeit/Urlaubszeit wird man jedoch eingeschränkt. Das hängt im Wesentlichen vom erhöhten Arbeitsaufkommen und den einzuhaltenden Fristen ab.
Karriere/Weiterbildung
ist nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht verhandelbar und könnte besser sein.
Sonstige monetäre Leistungen sind eher gering (z.B. Weihnachtsgeld) bzw. fehlen ganz (Leistungsprämien, Vermögenswirksame Leistungen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht eher ein "kühles" Klima.
Ehrlich und direkt ist man/frau nur, wenn Kolleginnen oder Kollegen "bewertet" werden, die nicht unmittelbar anwesend sind beim "Bewertungs-Gespräch".
In Einzelfällen mag es Ausnahmen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten nach "unten" ist vollkommen unzureichend. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar und in keiner Weise beeinflussbar. Konstruktive Mitarbeit ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet, aber wehe, es hakt mal irgendwo!
Ein einziger Techniker für die gesamte Firma, der gleichzeitig noch Hausmeistertätigkeiten verrichtet, ist vollkommen überfordert.
Für Neues ist man aufgeschlossen - wenn es nichts kostet!
Die Büromöbel haben "Antik-Charakter". Die Bürostühle sind aus gesundheitlicher Sicht eher bedenklich.
Kleinere Arbeitsmittel sind ein kostbares Gut und man muss regelrecht darum betteln.
Kommunikation
Notwendige Informationen zum Arbeitsablauf werden zwar besprochen, werden jedoch bei der Umsetzung unterschiedlich gehandhabt. Das macht es besonders neuen Kolleginnen und Kollegen schwer, sich in ihr Arbeitsumfeld einzufügen.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation ist MITeinander sprechen und nicht Übereinander!
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant. Die Einflussnahme auf die Ausgestaltung bzw. Umsetzung ist jedoch nicht möglich. Konstruktive Vorschläge bleiben unerhört und sind unerwünscht.
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okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Förderservice der Investitionsbank Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Förderservice der Investitionsbank Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Förderservice der Investitionsbank Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.