Dynamische Arbeitsumgebung mit tollem Kollegenzusammenhalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man nicht gemeinsam im Team verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende fällt mir auf, das es wirklich wenig Negatives zu berichten gibt. Ich habe meine ehrliche Meinung kundgetan und musste nichts beschönigen.
Jeder geht mit Spaß zur Arbeit und nach einigen Tagen Homeoffice vermisst man die Kollegen schon. Die Räumlichkeiten könnten wie gesagt erweitert werden, aber auch hier wird sich schon drum gekümmert.
Ich bin froh, ein Teil des FIT-Teams zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre und auf spannende Herausforderungen!
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, freundliches Miteinander und alle sind sehr fleißig. Es wird gemeinsam an Aufgaben gearbeitet und der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Auch der Unternehmensführung liegt viel daran, dass sich jeder wohlfühlt.
Wenn es manchmal nicht so leicht fällt, allen Ansprüchen gerecht zu werden, arbeitet man lösungsorientiert und evtl. notwendige Kompromisse werden akzeptiert.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Gespräche auf Augenhöhe stehen an der Tagesordnung. Regelmäßige und Mitarbeitergespräche mit Teamleitern und/oder Geschäftsführung geben jedem die Möglichkeit zu berichten, wo der Schuh drückt. Die Kommunikation zwischen Technik/Vertrieb/Marketing in alle Richtungen wäre vermutlich ausbaufähig. Aber das ist ja in den meisten Betrieben so und daher nicht bedenklich. Es ist allen bewusst, und man verbessert sich hier stetig.
Manchmal "streitet" man sich bei der Vielzahl an Kommunikationsmitteln über das richtige Medium, daher nur 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Super. Man geht gut, fair und wertschätzend miteinander um.
Neue Kollegen sind direkt integriert und fühlen sich schnell wohl.
Auch privat halten die Kollegen super zusammen. Gemeinsame Mittagspausen und Unternehmungen möchte niemand missen.
Die Firmenfeiern sind immer sehr beliebt und es gibt viele Geschichten zu erzählen. ;-)
Work-Life-Balance
Eine Hand wäscht die andere. Zwar gibt es Gleitzeit, aber wenn man ehrlich kommuniziert, dass man mal einen privaten Termin hat oder seine Pause flexibel gestalten will, gibt es keine Probleme. Überstunden können zeitnah abgebummelt werden, wenn es in die betrieblichen Belange passt.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich aus mehreren Marken einen Firmenwagen zu konfigurieren und unabhängig von der Tätigkeit auch ausschließlich privat zu fahren. Strom, Benzin, Werkstatt und Verbrauchskosten übernimmt die Firma komplett, egal ob man die Ladesäulen auf dem Firmengelände oder die Wallbox zuhause oder unterwegs nutzt. Hol- und Bringservice für Werkstattbesuche der Firmenwagen und Jobbike-Leasing gibt es auch.
Es gibt Wasser, Kaffee gratis. Einmal die Woche wird regionale Milch und für alle Obst geliefert.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Hansefit-Mitglied zu werden. Über Hansefit haben wir die Möglichkeit, online an aktiven Pausen in der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes werden die persönlichen Wünsche des Mitarbeiters besprochen und wo es geht, auch berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab in der Vergangenheit mal mehr Missverständnisse. Natürlich gibt es die immer noch ab und an, aber Teamleiter und Geschäftsführer arbeiten eng mit der gesamten Belegschaft zusammen. Wenn man mit den Vorgesetzten spricht, haben sie immer ein offenes Ohr. Das gilt für betriebliche aber auch private Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig in dieser Branche. Durch offene Kommunikation mit den Vorgesetzten hat es jeder selbst in der Hand, was er daraus macht.
Gleichberechtigung
Ist hier voll und ganz gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle fühlen sich wohl.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Umbaumaßnahmen finden laufend statt. Aktuell werden die WC-Räume im OG saniert, so dass man hier zwar etwas zusammenrücken muss, aber das klappt trotzdem super!
Einige Räume könnten größer sein, da die Mittagspause gern in größeren Gruppen verbracht wird. Im Sommer sitzen viele draußen im Garten.
Die Arbeitsplatzausstattung ist optimal und technisch auf dem neuesten Stand, auch für das Homeoffice werden Technik und Mobiliar gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der vorhandene Nachhaltigkeitsgedanke wird schnell an alle neuen Mitarbeiter weiter gegeben.
Weihnachtsaktionen, Spenden für Umweltorganisationen, regionales Obst aus der Biokiste, Glasflaschen, selbst produzierter Strom und E-Autos sind hier normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen gibt es auch.
Image
Bisher gibt es wenig negative Stimmen, die ich gehört habe.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, bekommt viele Möglichkeiten.