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FOGTEC 
Brandschutz 
GmbH
Bewertung

Alles andere als empfehlenswert!

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele Toiletten im Gebäude, da klappt es dann ausnahmsweise auch mit den kurzen Wegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner bescheidenen Meinung nach Vogel-Strauß-Taktik, das aber konsequent und aus tiefster Überzeugung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, sich individueller mit der hier vielfach geäußerten Kritik zu befassen um die offensichtlichen Missstände zu beseitigen. Stattdessen wird als Antwort viel zu oft die Standardblaupause darunter kopiert, die alle Kritik weit von sich weist.
P.S. Ich werde die Bewertung sehr gerne so oft anpassen, bis die Wortwahl genehm ist, das wird das Gesamtergebnis jedoch nicht aufwerten.

Arbeitsatmosphäre

War früher deutlich besser.

Kommunikation

Ungenügend, ein Stern ist noch zuviel

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an, mit wem man es zu tun hat. Manchen Kollegen kann man leider nicht über den Weg trauen.

Work-Life-Balance

Homeofficetage unterdurchschnittlich, da haben andere Unternehmen deutlich modernere Konzepte.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch auf der oberen Ebene, darunter stark typabhängig.

Interessante Aufgaben

Könnte deutlich spannender und interessanter sein, wenn man die qualifizierten Angestellten nicht kurz halten würde.

Gleichberechtigung

Neinniemalsnicht, zumindest aus meiner Sicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat sich lange niemand mehr gefunden, der über die Rente hinaus noch bleiben wollte.

Arbeitsbedingungen

Die Büros der einfachen Angestellten sind maximal ausgelastet, eng und dazu noch prall mit Mobiliar gefüllt. Die Büros der Führungskräfte sind groß und geräumig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen grüner als eine Wiese im Frühjahr, aber wenn man sich im Detail umschaut, ist das allgemeine Müllaufkommen und die massenhafte Verwendung von Plastik im Versand das genaue Gegenteil. Den Wassernebel allein als grün anzupreisen, reicht da bei Weitem nicht aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung der einfachen Angestellten ist schlecht, die Bezahlung der Führungskräfte dafür leider allzu fürstlich, und das zum Teil auch noch ohne jede Grundlage. Den Extrastern gibt es nur, weil die Inflationsausgleichsprämie überraschenderweise gezahlt wurde.

Image

Zwischen Eigenbild und Fremdbild klafft ein großer Graben. Mut zur Selbstkritk wäre äußerst angebracht!

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen von unterdurchschnittlicher Qualität, eine Einarbeitung findet nur rudimentär statt. Dafür aber sind die anschließenden Erwartungen überdurchschnittlich hoch.

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Wellmann

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern es, dass Sie mit Fogtec als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und können die einzelnen Punkte nicht ganz nachvollziehen.

So bieten wir zum Beispiel eine sehr ausführliche Einarbeitung (in der Regel bis zu sechs Monaten), die monatlich überprüft, dokumentiert und reportet wird. Auch der Kommentar bzgl. der älteren Kolleg*innen ist nicht nachvollziehbar. Wir haben mehrere Mitarbeiter die das gesetzliche Rentenalter schon länger erreicht haben und weiterhin bei uns arbeiten. Darüber sind wir sehr froh und hoffen noch viele Jahre auf diese wichtige Expertise zurück greifen zu können. Mehrere Homeofficetage sind, bis auf die Produktion, für alle Kollegen möglich und es gibt auch mehr als eine weibliche Führungskraft.

Unser Bestreben ist es ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, daher würden wir Ihre Kritikpunkte gerne besser verstehen und uns sehr freuen, wenn Sie diese näher erläutern würden. Melden Sie sich gerne telefonisch unter 0221-96223-0 oder per Mail: julia.wellmann@fogtec.com.

Beste Grüße aus Köln

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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