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FOGTEC 
Brandschutz 
GmbH
Bewertung

Ein sehr gutes Unternehmen, wo ich meinen Traumjob gefunden habe

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter können konzentriert und fokussiert arbeiten, die Büros sind relativ ruhig, man wird wenig abgelenkt, Konferenzen und Meetings halten sich im Rahmen, die Kolleg(innen) sind bodenständig und nicht abgehoben, es gibt keine Wichtigtuer oder Angeber, Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge im Rahmen kann und soll auch geäußert werden, dies jedoch auf respektvolle Art und Weise.

Fleiß, Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit werden von den Führungskräften wertgeschätzt. Flexibilität und lebenslanges Lernen gefordert. Loyalität belohnt.

Die hausinternen Schulungen waren besonders am Anfang sehr vielseitig, interessant und tiefgründig. Weiterhin darf ich an Schulungen auch ein zweites Mal teilnehmen

Es wird wenig gelästert und übereinander hergezogen.

Man duldet die Andersartigkeit des/ der Kolleg(inn), was das Wesen, die Privatangelegenheiten angeht.

Obst, Tee, Mineralwasser und Kaffee stehen gratis und großzügig zur Verfügung.
Jetzt im Sommer gab es öfter auch mal gratis Eis.
Manchmal wird auf Kosten des Unternehmens gegrillt.
Bei 150 Mitarbeitern bringt gefühlt jeden zweiten Tag jemand Kuchen mit.

Frauen dürfen an Weiberfastnacht sofern sie verkleidet erscheinen, feiern gehen, ohne Urlaub nehmen zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass leider sehr viele Kolleg(innen) immer was zu meckern und jammern haben und nicht das Gute sehen und wertschätzen können. Viel Gutes wird leider als Selbstverständlich erachtet. Wie überall, wo Menschen zusammentreffen, gibt es Schwierigkeiten und Negatives, aber das Positive an FOGTEC überwiegt!

Verbesserungsvorschläge

Der Ton untereinander könnte freundlicher sein, auch sollte den neuen Mitarbeiter(innen) mehr Geduld und Akzeptanz entgegengebracht werden

Arbeitsatmosphäre

Der Ton ist oftmals rau, es bleibt jedoch herzlich

Kommunikation

Ziemlich direkt, wenn nicht mündlich, dann doch über die Körpersprache

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene findet man immer Hilfe, privat wird Distanz und Diskretion gewahrt, was ich sehr zu schätzen weiß

Work-Life-Balance

Freizeit kommt nicht zu kurz. Oft bleibe ich gerne eine Weile länger, so daß ich nicht gestresst und schlecht gelaunt, wie andere Kollegen(-innen) bin. Als Quereinsteiger ist dies auch nötig, um auch Zeit zu haben, das Gelernte aufzunehmen bzw. zu verarbeiten. Wenn mal nichts zu tun ist, was überaus selten vorkommt, kann man auch früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei FOGTEC sind wir beim ,,Arbeits-Du". Die Hierarchien und somit auch der Respekt und professionelle Distanz zum mittleren und oberen Management bleiben gewahrt. Gleiches gilt in umgekehrte Richtung. Wir haben eine Arbeitspolitik der offenen Türen, so daß man jederzeit bei den Vorgesetzten Fragen stellen und Sachverhalte erörtern, und Missverständnisse ausräumen kann.

Interessante Aufgaben

Als Diplomkaufmann erhalte ich hier sehr viel Wissen und Kenntnisse des Ingenieurwesens. Die Arbeit ist hochkomplex, vielfältig und in unserer Abteilung herrscht das Motto ,,hier wird es niemals langweilig!" Neue Aufgaben kommen ständig hinzu, Arbeitsprozesse werden ständig angepasst zum Wohle unserer Kunden wie auch des eigenen Unternehmens.
Wir arbeiten international, sowohl nach innen, wie nach außen. Viele Abteilungen sind international gestreut (Frankreich, Indien und China) und unsere Kunden sind weltweit und auf allen Kontinenten vertreten. Meine 5 Fremdsprachen kommen hier alle täglich sowohl in Schrift als auch mündlich zum Einsatz. Jedes Land und jede Region haben wiederum Spezifika, die es einzuhalten gilt. Es ist ein hochinteressantes und sehr dynamisches Arbeitsumfeld, in dem ich arbeite und mich bewege.

Besonders toll finde ich, dass ich in meinen 10 Monaten FOGTEC-Zugehörigkeit bereits dreimal für jeweils eine Woche (zweimal Produktion, einmal Reklamationsabteilung) aushelfen durfte und somit neue Bereiche, Kolleg(innen) und Arbeitsweisen kennenlernen durfte.

Gleichberechtigung

Als Kölner Unternehmen ist FOGTEC gayfriendly, Kolleg(innen) reden offen und berichten über ihre gleichgeschlechtlichen Partner.
FOGTEC positioniert sich offen und vehement gegen Rechtspopulisten und Rechtsradikale in Wort und Schrift.
Darüber hinaus appelliert das Unternehmen an religiöse Akzeptanz untereinander. So sind ca. 15% der Mitarbeiter Muslime und dürfen u.a. außerhalb der regulären Pause das Freitagsgebet in einer der fußläufig vom Bürogebäude zu erreichenden Moscheen verrichten. Auch das Judentum erhält besondere Wertschätzung, so wird Antisemitismus und Judenfeindlichkeit sofort und ohne Umschweife sanktioniert und vehement entgegengetreten.

FOGTEC beschäftigt am Kölner Standort Mitarbeiter(innen) aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen dieser Welt.

Es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Achtung untereinander vor.

Frauen sind zahlenmäßig unterrepräsentiert, immerhin gibt es zwei Abteilungsleiterinnen. Zum Verhältnis Frau-Mann sollte lieber eine weibliche Kollegin Stellung nehmen. Ein wenig mehr Feminität täte dem Unternehmen jedoch gut : )

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen(-innen) werden wertgeschätzt, ihr Wissen ist wichtig für FOGTEC. Wer in Rente geht, kriegt oftmals die Option auf stundenbasis weiterzuarbeiten oder wird animiert die Rente hinauszuzögern.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind geräumig und gemütlich, weil nicht steril. Großraumbüros gibt es zum Glück nicht! Die meisten Räume sind tageslicht geflutet, selbst in der Produktion. Viele Büros haben Klimaanlagen vorhanden. Viele Arbeitsbereiche sind ergonomisch ausgestattet. Die Bildschirme sind auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktion, wo der meiste Müll verursacht wird, wird Metall, Plastik, Kartonage und Elektroschrott getrennt. In den Büros jedoch gar nicht. Immerhin werden die Mitarbeiter(innen) angehalten Ressourcen zu sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Geld und Gehalt können wir alle gebrauchen. Es gibt eine Essenszulage für die Kantine, Urban Sportsclub Mitgliedschaft gibt es als Mitarbeiter gratis, auch besondere Zuschüsse zu Fahrrädern gibt es.

Image

Das Image ist gut und bodenständig

Karriere/Weiterbildung

Für diese Einschätzung bin ich zu kurz im Unternehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Wellmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle und sehr ausführliche Bewertung - vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Es freut uns sehr, dass Du mit Fogtec als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei Fogtec wohl fühlst.
Schön das Du bei uns bist!
Vielen Dank auch für deine sehr konstruktive Kritik! Wir werden uns diese zu Herzen nehmen und den einzelnen Punkten nachgehen.

Beste Grüße und weiterhin alles Gute & viel Erfolg wünscht Dir

die Personalabteilung

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