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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr lockeres Team und es kommt auch ein tolles Teamgefühl auf, obwohl man sich selten sieht.
Die GFinnen sind beste Freundinnen und sie haben auch einen sehr intimen Podcast, da sollte man für sich entscheiden, ob man sich damit wohlfühlt.
Image
Das Unternehmen hat schon ein gewisses standing in der Branche, vor allem durch die GFinnen.
Work-Life-Balance
Man bekommt hier sehr viele Freiheiten bezüglich des Arbeitsortes und Arbeitszeiten. Ich habe den Eindruck, dass hier auch auf individuelle Bedürfnisse (z.B. Familien oder Reisen) viel Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch das sehr kleine Team. Weiterbildung findet eher durch Meetings innerhalb des Teams statt.
Kollegenzusammenhalt
Ist manchmal schwierig, durch das digitale Arbeiten. Die Mitarbeiterinnen untereinander haben wenig Möglichkeiten sich auszutauschen, da in den gemeinsamen Meetings 95% der Zeit eine der Geschäftsführerinnen mit anwesend ist.
Gerade für Neulinge kann es schwer sein dort Fuß zu fassen, weil es kaum Teamcalls gibt und niemand einen an die Hand nimmt.
Dadurch kann man sich nicht offen über Themen austauschen, die mal nicht zwingend für die Ohren der GF gedacht sind, oder man will die Zeit der GF in Meetings nicht für Kleinigkeiten verschwenden.
Ich glaube das sieht die GF nicht so richtig, weil sie sich als Teil des Teams verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist insgesamt eine gute und meist faire Zusammenarbeit gewesen. Es hängt allerdings auch an der jeweiligen Führungskraft. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass sie selbst erst in Aufgaben reinwachsen müssen und es gibt viele Arbeitsprozesse, die unnötig kompliziert sind, weil sie es schlichtweg nicht besser wissen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen oft Berechtigungen für Tools oder man teilt sich Zugänge, um Geld zu sparen. Das kann stellenweise frustrierend sein.
Auch die Orga ist oft chaotisch. Es haben in meiner Zeit dort z.B. alle mit ihren privaten Gmail Accounts über Drive zusammengearbeitet, statt in Drive for Business zu investieren.
Wenn eine Mitarbeiterin kündigt, muss sie alle erstellten Order und Dokumente manuell an die GF übertragen. Also mit Datensicherheit ist’s schwierig.
Im Rückblick und Vergleich zu etablierten Unternehmen kann das stressig sein.
Aber dafür arbeitet man mit einem sehr motivierten Team zusammen und darf sehr viel hands on machen.
Kommunikation
Läuft komplett online ab. Dadurch kann es manchmal zu Missverständnissen kommen oder Themen erreichen nicht die richtigen Personen. Es gab einige Momente, wo die linke Hand nicht wusste was die Rechte tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein sehr junges und kleines Unternehmen. Reich wird man hier also nicht. Aber für den ersten Job oder als Studi ist es ok.
Generell möchte die GF eigentlich niemanden mehr als 20 Stunden bei sich arbeiten lassen. Es ist also eher eine Stelle für einen sidehustle und so handhaben es auch viele im Team. Entweder sie studieren, haben einen anderen Hauptjob oder Nebenjob. Kaum jemand arbeitet dort exklusiv, wenn dann sind es eher Mütter, die den Job in Teilzeit machen.
Gleichberechtigung
Es ist aktuell ein female only team.
Interessante Aufgaben
Typisch kleine Agentur. Ihr bekommt regelmäßig neue Aufgaben und müsst euch mit Themen auseinandersetzen, von denen ihr am Anfang keine Ahnung habt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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