- mangelhafte und unfaire Personalpolitik -...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte und unfaire Personalpolitik
- extrem niedrige Gehälter
- keine Aufstiegschancen
- Verstöße gegen Arbeitsrecht und -schutz
- Misswirtschaft
- unfaire, rückständige Geschäftsführung
- familienfeindlich
- späte. unregelmäßige Gehaltszahlung
- schwammige Arbeitsverträge + Vertragsbruch
- Verwehrung von Personalgesprächen, Arbeitszeugnissen, Gehaltsverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
- extrem schlecht und angsterfüllt
-> "Mal sehen, wer heute fliegt..."
Kommunikation
- hohe Personalfluktuation verhindert Weitergabe von Wissen
- generelles Durcheinander
- das Rad wir ständig neu erfunden...
Kollegenzusammenhalt
- hohe Hilfsbereitschaft untereinander, da alle "im selben Boot sitzen" (= alle gleich schlecht von der GF behandelt werden)
Vorgesetztenverhalten
- lern- und beratungsresistent
- realitätsfern
- familienfeindlich
- unaufrichtig + unfair
- blendet negative Nachrichten aus
- lebt in Scheinwelt
- keine Belohnung/Anerkennung von Leistung
- extrem niedrige Loyalität
- EXTREM kurzsichtig
- kein Bezug zum Personal
Interessante Aufgaben
- ständig steigende Anforderungen auf Grund extrem hoher Personalfluktuation
- keinerlei Vergütung/Anerkennung von Mehrleistung
- ständige Änderungen von Arbeitsanweisungen
-> keine Einkehr von Routine möglich
- ständige/willkürliche Rollenverteilung
Gleichberechtigung
- jeder wird gleich schlecht behandelt
- Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle - jeder kann jeder Zeit gekündigt werden...
Umgang mit älteren Kollegen
- der Ruin des Einzelnen interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
- neues Großraumbüro (nur leider ohne Besetzung...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung wird eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
- Leben am Limit!
Image
Philosophie und Realität haben NICHTS miteinander zu tun
Karriere/Weiterbildung
- keine Aufstiegschancen
- Als Quereinsteiger habe ich in 2 Jahren NICHT EINE Weiterbildung / Schulung bekommen!!!