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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyimmer ein offenes Ohr und versucht Mitarbeiterwünsche umzusetzen
Gutes Betriebsklima, immer ein offenes Ohr
Freundlichem Umgehen, präzise Arbeitsanweisungen, Hilfsbereitschaft
Die Vergütung war okay...
Die Kollegen
Das ewige auf den Mitarbeitern rumhacken . Ewiges betteln müssen was woanders kein Thema wäre.
Das die Gründung eines Betriebsrates unterbunden wird.
Der konstante Druck auf die Mitarbeiter und die damit verbunden Behinderung jeder Möglichkeit junge Menschen auszubilden.
Kommunikation, Umgang mit Maschinen, besserstellen einiger Kollegen.
Das trotz hohen Auftragslagen und augenscheinlich guten Zahlen das Weihnachtsgeld immer noch keine Rede wert ist.
Die fehlende Kommunikation und die fehlenden Zusatzleistung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
-Besserer Umgang mit Fehlern (Ursachen bekämpfen)
-Vorgesetzte sollten lernen Verantwortung zu übernehmen
-der Wechsel zwischen 5 und 7-Tage-Rhythmus sollte ausreichend kommuniziert werden
-Betriebsratsbildung ermutigen
-Ausbilder benennen und diesem die Zeit einräumen sich um den Auszubildenden zu kümmern
Nach Corona wieder mehr Weiterbildungen ermöglichen. Jobrad anbieten und Weihnachtsgeld zahlen
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Zu kurz da gewesen um eine Meinung mir zu bilden
Vielleicht nicht alles bis an die Grenze pushen, sowohl Maschinen als auch Mitarbeiter brauchen mal Phasen, in den man nicht 120 Prozent verlangt.
Der am besten bewertete Faktor von folian ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der hält das Unternehmen am Leben.
gibt es nichts zu beanstanden
Nette Kollegen/innen
Absolut vorhanden!
Ganz gut, man arbeitet halt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von folian ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hört oft schlechtes über Arbeitsbedingungen oder ähnliches ich kann das nicht bestätigen.
man hört nur schlimmes... Was ich definitiv nicht bestätigen kann!
Selbst Schuld
Das Image stimmt mit der Realität überein. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Philosophie und Realität haben NICHTS miteinander zu tun
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
die Möglichkeiten für Weiterbildungen gibt es
man muss nur selbst auf die Idee kommen
Wenn man ne leitet mitbringt kann man aufsteigen ansonsten ist das unmöglich
Wegen Corona reduziert, Querqualifikationen lobenswert
Das Thema Übernahme wurde sehr weit hinausgezögert.
In einem Unternehmen mit nicht ganz 100 Leuten ist die Möglichkeit begrenzt.
