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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KEINE WERTSCHÄTZUNG

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenfeedback, keine Standardabsagen, persönlichen Kontakt suchen, Angebot Aufnahme Talentpool


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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