Sollte moderner werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Follmann GmbH & Co. KG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
an den Schnittstellen herrscht leider oft ein von Misstrauen und Vorwürfen geprägter Umgang; ein besseres gegenseitiges Verständnis und Zuhören würde helfen.
Vorgesetztenverhalten
Klassische technokratische Führungsmethoden limitieren die Einführung flexibler Zusammenarbeitsmodelle, obwohl die technischen Voraussetzung (Videokonferenzen) ab der 2- Ebene etabliert sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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