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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei followfood vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
followfood vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
followfood vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre hier als sehr angenehm im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern. Natürlich gibt es mal Reibereien, diese werden aber schnell und vernünftig geklärt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich schon einiges zum Positiven gewandelt, leider noch nicht so viel, dass es volle Sternen Anzahl gibt. Aber es wird stetig daran gearbeitet da die Kommunikation verbessert wird. Hier wird aus Fehlern gelernt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich absolut nicht in Frage stellen, der Zusammenhalt ist sehr gut man hilft sich unterstützt sich und hat Spaß untereinander. Top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist sehr offen geregelt im Innendienst, man hat keine festen Bürotage und ist somit sehr flexibel. Auch Arzt Termine oder sonstiges wird einem immer ermöglicht und man kann ohne schlechtes Gewissen auch mal später kommen oder früher Feierabend machen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es kein "von oben herab" man wird für das, wo man macht wertgeschätzt und kann sich immer melden bei Problem Fragen etc.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Innendienst ist das so eine Sache man hat seine Arbeitsbereiche und die erledigt man, mir macht es Spaß und ich mache es gerne, ob man aber von Interessante Aufgaben sprechen kann bin ich mir unsicher. In anderen Stellen bei uns ist dies glaube ich mehr gegeben z.b Außendienst

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