Wenn man in einem guten Team ist, und gut ja und amen sagen kann, kann man es hier aushalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung, Kein großer Verkaufs Druck, Fester freier Tag in der Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ schlechte Bezahlung, schreckliche arbeitszeiten, viel erwarten aber nichts dafür tun, keinerlei Chancen auf mehr Urlaub, ständiger Druck, furchtbare Mitarbeiter die auf Grund hoher Umsätze (auch wenn sie schlechte friseure sind und für sie Freundlichkeit und Nächstenliebe Fremdwörter sind) nicht gekündigt oder abgemahnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören was Mitarbeiter vorschlagen. Darauf achten das am Ende des Tages alle mitarbeiter auch nur Menschen sind, so wie ihr auch.
Mehr Wertschätzung für die mitarbeiten zeigen. Mehr Gehalt oder Urlaub anstatt Blumen und Schokolade.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Die Chefs bemühen sich.
Kommunikation
In den Filialen gut, aber im Büro weiss A nicht was B tut und umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Die salons intern halten super zusammen.
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten, mit Überstunden machen (so das es 11 Stunden werden können) und dem früher kommen und später gehen ist man gut und gerne mal 12 Stunden des Tages nicht zuhause. Wenn man dann Kinder hat, hat man ein Problem.
Und komme was wolle nur 20 Tage Urlaub im Jahr, egal ob frisch ausgelernt oder 20 Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern zu haben. Doch man weiß genau das man nur eine ersetzbare Nummer ist.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist ein sehr kreativer Beruf aber trotzdem halt immer das gleiche, der kunde will was der Kunde eben will, da können die Chefs auch nichts dran ändern.
Gleichberechtigung
Ob nun auf Leistung bezogen oder nicht weiss ich nicht, doch ich weiss das die männlichen Kollegen teilweise mehr verdienen als die weiblichen. Und das obwohl es eigentlich ein "Frauen Beruf" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dein alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Läden könnten moderner gestaltet sein, und man könnte auf Wünsche nach hochwertigeren Produkten der Angestellten nachgehen, da so auch Kunden glücklicher und Umsätze höher wären. Ansonsten sind die Bedingungen inordnung. Abgesehen von den täglichen 10 Stunden Schichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen Ihren CO2 Fußabdruck klein zu halten aber es ist nun mal ein Friseur, wo mit Chemikalien gearbeitet wird. Man müsste z.B. Farben und leere Tuben , chemisch korrekt entsorgen und Shampoos und Produkte nachfüllen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind tatsächlich eher schlecht, wenn du dich nicht 10 Stunden kaputt arbeitest wirst du den hohen Anforderungen nicht gerecht um ein angemessenes Gehalt zu bekommen. Man kann zwar Provision machen doch muss man sich dafür sämtliche Kunden schnappen die viel einbringen (Farbe, Strähnen, Dauerwelle) und so den kollegen;innen die Arbeit klauen.
Image
Nach außen wird auf heile Welt, tolles Familien unternehmen gemacht. Doch es ist nicht anders als über all sonst. Wenn man keine Leistung bringt, egal ob man was dafür kann oder nicht, wird man ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden immer intern durchgeführt. Also über 3te. So ist es kein Wunder das nichts bei den Mitarbeitern hängen bleibt. Wenn man eine Schulung unbedingt will, kann man es 100 mal ansprechen und es wird doch nicht drauf eingegangen.