lieber weg bleiben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-siehe meine restliche Bewertung-
Im großen und ganzen sollte man hier nicht seine wertvolle Zeit verschwenden und sich einen Arbeitgeber suchen, dem auch der Mitarbeiter an sich wichtig ist und auch wertgeschätzt wird. Wo das Potenzial und die Fähigkeiten gestärkt und gefördert werden, statt den Mitarbeiter mit Arbeit zuzuschütten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal hinterfragen, warum er keine Mitarbeiter halten kann. Er sollte an der Zufriedenheit und das Work Life Balance arbeiten (z. B. mit einer anonymen Umfrage). Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten wären da erste Schritte. Zudem sollte man Sorgen und Unzufriedenheit von den Mitarbeitern besprechen und gemeinsam an einer guten Lösung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ist die Stimmung immer angespannt und man kommt nicht mit seinen Aufgaben voran, weil man in den einzelnen Abteilungen aufeinander angewiesen ist.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden im dunklen stehen gelassen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Wenn Mitarbeiter das Gespräch suchen, weil man unzufrieden ist bzw. überlastet ist, wird dies nicht Ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den andere. Der Begriff Teamwork ist dort ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man wird mit Arbeit überschüttet. Gleitzeit gibt es nicht. Überstunden gibt es angeblich auch nicht. Sollte man welche machen, dürfen diese nicht abgefeiert werden. Man ist dann selber Schuld, dass man Überstunden macht. Allerdings wird man auch schief angeguckt, wenn man pünktlich aus der Tür geht.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht kein Interesse wie es den Mitarbeitern geht. So viele Mitarbeiter die gehen und es wird nicht hinterfragt wieso. Stattdessen werden alle Mitarbeiter aufgefordert, gute Bewertungen bei Kununu abzugeben.
Interessante Aufgaben
Die Immobilienbranche ist schon ein sehr interessanter Bereich, somit waren die Aufgaben immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird das blaue vom Himmel versprochen und werden dann rausgekickt. Nicht sehr sozial.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen sind die Büros sehr modern eingerichtet. Allerdings wird hier auch sehr gespart, z.B. im Winter wird über Nacht die komplette Heizung ganz ausgestellt, so dass man im Büro frieren muss. Vergabe von einem zusätzlichen (2.) Bildschirm ist keine Selbstverständlichkeit (sollte es eigentlich sein).
Da das Büro in Bielefeld in der Innenstadt ist, ist es sehr mau mit den Parkplätzen. Entweder zahlt man sehr viel Geld für die Tiefgarage (Wo auch nicht jeder einen Platz bekommt), oder man zieht sich täglich ein Parkticket. Man kann allerdings auch 10 -15 min Fußweg vom Büro kostenlos parken oder man muss die Straßenbahn nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt. Lohnerhöhungen muss man erbetteln, bzw. den mündlichen Versprechungen hinterherrennen. Erbitten von Lohnerhöhungen wurden mit der Ausrede, "wir müssen sparen" niedergeschmettert. Komisch, wenn so viele Leute kündigen und keine neuen eingestellt werden.
Image
Wenn man sich die Google Bewertungen anschaut, ist das Image nicht so prickelnd.
Die Foncia Bautra bzw. Foncia Deutschland wurde in Reanovo zur Außendarstellung umbenannt. Dies sagt ja wohl alles über das Image aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kaputt arbeiten will, kann man bestimmt hier Karriere machen.