Überhaupt nicht zu empfehlen! Bloß weg bleiben! Gut das ich weg bin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Café
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal alles überdenken. Die Mitarbeiter laufen dieser Firma weg. Kündigen ohne etwas neues zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der viel zu hohen Belastung der Mitarbeiter ist die Stimmung im Keller. Lästern ist an der Tagesordnung, Vorgesetzte lästern sogar selbst in Personalgesprächen.
Kommunikation
Ohne Worte... Leider sind die Führungspositionen nicht in der Lage Gespräche ernst zu nehmen. Man soll aber gute Bewertungen auf Kununu hinterlassen damit andere unwissende Leute in die Falle tappen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die das selbe durchmachen müssen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne unbezahlte Überstunden machen möchte TOP! Starre Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Amateure in Führungspositionen. Die Vorgesetzten interessieren sich nur für ihre eigene Karriere. Es wird in Personalgesprächen gelogen, zu guten Bewertungen auf Kununu aufgerufen, Probleme werden belächelt und es herrscht keinerlei Transparenz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren schon interessant, aber leider auch sehr viel. Nicht rechtzeitig zu schaffen.
Gleichberechtigung
Vertraut nicht auf die guten Bewertungen hier. Die sind Fake.
Arbeitsbedingungen
Durch sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ist die Stimmung immer angespannt und man kommt nicht mit seinen Aufgaben voran, weil man in den einzelnen Abteilungen aufeinander angewiesen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und schlecht bezahlt. Lohnerhöhungen muss man erbetteln, bzw. den mündlichen Versprechungen hinterherrennen. Erbitten von Lohnerhöhungen wurden mit der Ausrede, "wir müssen sparen" niedergeschmettert. Komisch, wenn so viele Leute kündigen und keine neuen eingestellt werden.
Image
Bewertungen einfach mal durchlesen- sagen schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eine "Akademie" versprochen. Leider gibt es so eine Akademie nicht. Hier wird man an den Schreibtisch gesetzt und soll einfach machen bis es richtig aussieht. Die Hauptsache ist, dass man die Themen der EX Kollegen abarbeitet bevor es brennt und der Kunde sich eine neue Verwaltung sucht.