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zur 
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für 
Arbeitnehmer 
der 
Mobilitäts- 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hört zu

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Bereiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlicher geht es einfach nicht! Hier stimmt grundsätzlich alles. Work - Life Balance in Perfektion.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich alles! Zufriedener und glücklicher war ich noch nie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher absolut gar nichts, der Arbeitgeber kommt den Mitarbeitern dort entgegen, wo er es kann.

Verbesserungsvorschläge

Da habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr harmonische, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Image

Das passt! Hier stimmt einfach alles.

Work-Life-Balance

Perfekte Bedingungen um einen Job "perfekt zu machen". Noch nie habe ich meine Arbeit so dermaßen gut mit meinem Familienleben kombinieren können. Es passt an allen Ecken.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser habe ich es noch nie kennen gelernt. Jederzeit transparent für alle Mitarbeiter, pünktlich und auch mit "Sonderleistungen" ausgestattet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Jobticket wird jedem Arbeitnehmer angeboten das Auto stehen zu lassen und umweltfreundlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsort zu gelangen. Auch die Möglichkeit des Jobrades trägt zum Umwelt-/ Sozialbewusstsein bei.

Kollegenzusammenhalt

Hier ziehen tatsächlich alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend wie ich mitbekomme!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich respektvoll, fair, offen und transparent für den Mitarbeiter, kommunikativ und ehrlich!

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche, extrem saubere und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten bieten neben der Option Home-Office die optimalen Bedingungen zum Arbeiten.

Kommunikation

In jeder Hinsicht gibt es viel und gute Kommunikation, egal um was es geht. Im Kollegium und zur Führungsebene!

Gleichberechtigung

Hier werden definitiv alle gleich behandelt! Niemand steht hinten an, keine "Extrawurst" sondern gemeinsam für alle das Gleiche.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es, durchp verschiedenen "Teams" einige Aufgabenbereiche die alle sehr unterschiedlich und interessant sind!


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fonds zur sozialen Sicherung für Arbeitnehmer der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fonds zur sozialen Sicherung für Arbeitnehmer der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fonds zur sozialen Sicherung für Arbeitnehmer der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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