Das Arbeitsleben bei Fondsnet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, fördert eure Mitarbeiter, behandelt sie besser, legt einen neuen, besseren Führungsstil an den Tag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Fondsnet ist anfangs, wenn man neu ist ganz gut. Später allerdings ändert sich das gravierend, weil man das Unternehmen kennenlernt und auch den Umgang mit den Mitarbeitern es herrscht, eine hohe Flokationsrate und ein unglaublicher Krankenstand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist so gut wie garnicht vorhanden. Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht, was auch viele gravierende Probleme im verarbeitungsprozess verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Man hilft sich schon gegenseitig, jedoch herrscht auch eine gewisse Doppelzüngigkeit bei manchen Kollegen.
Work-Life-Balance
Da man bei Fondsnet an die Servicezeiten gebunden ist hat man dort nicht gerade die große Flexibilität. Überstunden sind nicht erlaubt und auch mal früher gehen ist nicht. Die Möglichkeit auf Homeoffice hängt von der Abteilung und vom Teamleiter ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut unverantwortlich und eigensinnig. Es werden fragwürdige Geschäfte gemacht, wo von vorne rein nur Probleme bestehen und die Angestellten diese dann ausbaden können. Es wird nichts geändert und die Führungsweise der Gründer stur fortgesetzt was erstens nicht zeitgemäß ist und zweitens dem Unternehmen deutlich schadet. Einige sollten ihre Führungskompetenz deutlich überdenken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht gerade herausfordernd, das hängt aber auch wieder von der Abteilung ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt im Monat 50€ als Gutscheinkarte, die man aber auch nur begrenzt nutzen kann. Das Gehalt ist absolut schlecht und wenn man nicht mit einer Kündigung droht ändert sich daran auch nichts. Sozialleistungen bekommt man nicht.
Image
Das image extern sinkt erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter Fehlanzeige. Man bekommt zwar neue Aufgaben für das gleiche Geld, aber am Ende des Tages wird aus dir nichts bei Fondsnet. Weiterbildungen gibt es auch nicht.