Haustechniker 56. ( Handwerker) seit Nov. 2018 fest angestellt. Einschätzungen, nach einem halben Jahr, allgemein gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre mit Struktur. Persönlicher Kontakt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte beim Vorstellungsgespräch darauf hinweisen das keine finanziellen Sozialleistungen gezahlt werden. Das gutes Arbeitsumfeld sollte dem Bewerber dargestellt werden mit all seinen Vorzügen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Klare Firmenstruktur mit persönlichen Freiraum zur Eigeninitiative. Besonders der Standpunkt, der drei historischen Firmengebäude und dessen Umfeld ( Burg / Kirche / Marktplatz ), empfinde ich als besonders angenehm.
Kommunikation
Prinzipiell wird vieles über News per Netz informiert. Abteilungen / Arbeitsbereiche halten regelmäßig Meetings ab, um sich in der Gruppe auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Eine hilfsbereite, freundliche Gruppe von gut 50 Individualisten, vermitteln mir das Gefühl, dass Sie sich untereinander mögen und respektvoll miteinander umgehen. Es wird gelacht
und man kann sich frei geben.
Work-Life-Balance
Es wird Leistung und Struktur erwartet. Kurzzeitige Freiräume / Urlaub sind in Absprache möglich. Außergewöhnliche Arbeitszeiten werden frühzeitig abgesprochen und beachten persönliche Belange. Das private Umfeld wird berücksichtigt, wobei man sich bemüht Freiräume oder Lösungen bei Problemen zu finden. Angemessene Urlaubstage, die in der Gruppe koordiniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich allgemein mit dem Vornamen angesprochen und man fühlt sich fair behandelt.
Kritik oder Anregungen scheinen erwünscht zu sein. Fragen sind erwünscht und erlaubt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeitsbereiche mit eigenverantwortlicher Tätigkeit und Struktur. Vorschläge und Verbesserungen werden positiv aufgenommen. Das gute Arbeitsumfeld fördert, die tägliche Bemühung, gute Arbeit abzuliefern.
Gleichberechtigung
Allgemein positiv. Anfänger werden nett aufgenommen und gut eingearbeitet. Hilfsbereitschaft wird praktiziert und gerne geleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber, mit den beiden Firmengründer, zu den sogenannten älteren Kollegen gehöre ist der Anteil in der Firma sehr gering und man arbeitet überwiegend mit jüngeren Kollegen zusammen. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und haben sich einen persönlichen Freiraum geschaffen wodurch Ihre Leistungen anerkannt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich ständig bemüht das Level hoch zuhalten und auf einzelne Bedürfnisse einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere, geordnete Entsorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein angemessenes, pünktliches Anfangsgehalt, leider ohne jegliche finanzielle Sozialleistungen, gezahlt. Persönlicher Einsatz wird registriert und anerkannt. Getränke, frisches Obst, sowie eine Tisch/Stuhlanlage im Freien - eine kleine Mensa mit Kühlschrank und Mikrowelle, etc. sind Sozialleistungen in einer anderen Form. Dies ist positiv zu bewerten.
Image
Die Firmenphilosophie - ein gemeinsames wir - wird angenommen und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, das man mit Einsatz und Loyalität, sich eine Position erarbeiten kann womit der Einzelne seine persönlichen Ziele erreichen kann.