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Fontiva
Geschäftsführungs
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Potsdam

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fontiva Geschäftsführungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Fontiva Geschäftsführungs

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Fontiva Geschäftsführungs

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiär. Wir arbeiten und wir feiern zusammen

März 2021Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir groß geschrieben in der Firma udn über alles offen gesprochen

März 2021Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut. Wir feiern sogar ab und zu

März 2021Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal notwendig mache ich gerne auch mal länger und kann das dann abbummeln wenn es mir gut passt

März 2021Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Geschäftsführung arbeite ich seit 1 Jahrzehnt sehr gut zusammen. Sie sind immer nett und vor allem sehr hilfsbereit wenn ich mal ein Problem habe

März 2021Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielseitig und immer wieder was neues

März 2021Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,6

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

+31%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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