5 Bewertungen von Mitarbeitern
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit
Verbesserung betriebl. Abläufe und Organisation
Personalbedarf der Umsatzentwicklung anpassen
Outsourcing, Trennung von unrentablen Unternehmensbeteiligungen
Benchmarkingprodukte optimieren
Verbesserung betriebliche Abläufe, Verantwortungsbereiche eingrenzen
Unternehmenskommunikation verbessern, Transparenz