unangekündigte Kündigungswelle von Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ende Mai dort angefangen als Fahrer auf selbstständiger Basis. Dieser Modus wurde mir von Food Express selbst vorgeschlagen. Nun November gekündigt wegen angeblicher Scheinselbstständigkeit. Kein Vorschlag einer Weiterbeschäftigung auf Basis Vollzeit oder Mini-Job.
Ich habe einen neuen Mitarbeiter im Juli geworben. Auch dort Vollzeit-selbstständige Basis-nun plötzliche Kündigung, keine Weiterbeschäftigung. Food-Express war aber immer mit unseren Leistungen sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele weitere neue Fahrer einstellen, lieber mit dem alten Stamm arbeiten und langsam wachsen.
Man sollte versuchen alte, gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten als ständig neue, unerfahrene Mitarbeiter einstellen.
Für die Restaurant die von Food-Express beliefert werden, ist das äußerst schlecht, wenn ständig neue Fahrer auftauchen.