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Bewertung

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Selbstdarstellung und Realität weichen stark voneinander ab

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Firmenstrukturen, Missgünstigkeit, jeder ist sich selbst der nächste

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Leute und ihr Können setzen, statt auf Beziehungen und jene, die was drauf haben aktiv! unterstützen. Nicht den, im ganzen Unternehmen bekannten, unfähigen Leuten, alles zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Stress und Kurzfristigkeit muss man mögen, sonst sollte man sich lieber woanders umschauen

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung dem Empfinden nach gut; abteilungsübergreifend schwach, sehr schwach

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Abteilung immer gut gewesen. In anderen Abteilungen definitiv ausbaufähig

Work-Life-Balance

Kannst du knicken - entweder du arbeitest deine festen, nicht flexiblen Arbeitszeiten im Büro oder du lässt es. Home Office ist hier überhaupt kein Thema bzw. nur in Ausnahmefällen, weil einige wenige es nicht hinbekommen haben, vernünftig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Man muss eigentlich nur Kontakte zu der Geschäftsführung und den besten Freunden, die praktischerweise auch alle im Unternehmen sind, haben. Dann läuft's auch mit dem Vorgesetzten. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Interessante Aufgaben

Eintönig, jeder arbeitet nur seine Aufgaben ab, weil Veränderungen in Prozessen nicht gewollt sind oder schlicht und weg nach dem Motto "haben wir schon immer so gemacht" gearbeitet wird

Arbeitsbedingungen

Fast das einzig gute: vernünftige Büros, moderne Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird man immer als "grünes Unternehmen" dargestellt, Tierwohl und so an erster Stelle - in der Realität haut das nicht unbedingt so hin

Gehalt/Sozialleistungen

Unter'm Durchschnitt. Wenn man mehr will, muss man Ar***kriecherei betreiben. Leistung hat hier einen geringeren Stellenwert als Beziehungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden kann man sich sicherlich, darf nur nicht zu teuer sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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