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foodora
Bewertung

Für zwischendurch ganz Okay

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansich is der Job angenehm. Niemand der nervt und quatscht oder alles besser weis. Sehr selbständiges Arbeiten. Freie Zeiteinteilung, flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ausgewählte rosa Arbeitskleidung sorgt für unnötigen Spot und ist in den Restaurants ungern gesehen

Verbesserungsvorschläge

Der Support ist eine Katastrophe, verspätete Lohnzahlungen gepaart mit falschen Versprechungen. Kommunikation über Telefon wäre wünschenswert um Probleme präziser ansprechen und lösen zu können. Ausschließliche Kommunikation über E-Mail ist sehr rückständig

Arbeitsatmosphäre

Da man im Grunde den ganzen Tag allein unterwegs ist, gibt es niemanden der einem ständig auf die Finger schaut. Auch über unangenehmen Kollegen muss man sich keine Gedanken machen

Kommunikation

Kommunikation funktioniert ausschließlich über E-Mail. Das ist äußerst langwierig und anstrengend, da man oftmals Tage auf Antwort wartet und die ist grundsätzlich mit falschen Versprechungen und Standard Antworten gefüllt. Führt aber selten zur Lösung des Problems

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Ist aber ganz gut so

Work-Life-Balance

Da man sich seine Arbeitszeiten jede Woche aufs neue selbst einteilen kann, ist man in dem Job sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich Vorgesetzte gibt es nicht. Man hat einen Ansprechpartner in jeder Stadt, der zwei mal die Woche Sprechstunde hat, wo man Arbeitsmaterial tauschen und Probleme oder Wünsche ansprechen kann.

Interessante Aufgaben

Na is natürlich abwechslungsreich, da man in der kompletten zentralen City unterwegs ist.

Gleichberechtigung

Naja....

Umgang mit älteren Kollegen

Irrelevant

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Stadt an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegsmögluchkeiten gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich


Image

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