Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztDie Einteilung
Pünktliche Zahlung, Bonus möglich, schnelle Antworten bei Anliegen.
Motivieren und auf der anderen Seite Leistung fordern.
Die Forderung und Förderung der Mitarbeiter.Kompetenzen vertrauensvoll zuweisen.
Man kann sich Flexible Arbeitszeiten einteilen und somit individuelle Schichtpläne erstellen
Die Suspendierung
Dazu fällt mir tatsächlich nichts ein.
Geringes Trinkgeld und arbeiten bei Wind und Wetter
In meiner Laufzeit ist mir nichts aufgefallen, was ich kritisieren könnte.
Unterirdische Löhne, v.a. die Fahrer werden ausgebeutet. Komplett "unerreichbares" Unternehmen, keine Telefonnummern bekannt. Können nicht mal einen Gehaltszettel ausgedruckt verschicken, kein Mensch erreichbar für Fragen.
Nicht die Abteilungen vernachlässigen, die zur Aufrechterhaltung des Daily Business dienen
Poaaaa free Fahrrad
Nur whatsapp ist nicht immer vorteilhaft. Verschleißreparatur kostenlos anbieten. Bzw. billiger.
Größeres Liefergebiet und bessere Bezahlung für die Arbeit
Unternehmensphilosophisch nichts zu bemängeln.
Der am besten bewertete Faktor von foodora ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gute Schicht tauschmöglichkeiten
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Zum größten Teil sind alle respektvoll zueinander und unterstützen sich gegenseitig bei Fragen.
Kann diesbezüglich nicht klagen. Alle waren immer nett und es herrschte ein gutes Klima.
Größtenteils ja, hin und wieder finden sich einige nicht vertrauenswürdige Kollegen.
Jeder arbeitet für sich. Ist aber ganz gut so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodora ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Hab ich nicht versucht, gibt es bestimmt.
Man hat die Möglichkeit mehr Aufgaben übernehmen zu können. Aber meist nur Vollzeit oder Teilzeitfahrer. Mini Jobber nicht.
Eine steile Karriere wird man hier nicht hinlegen können.
Man kann sich zum Teamleiter hocharbeiten
Gibt's nicht.
