2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Die Zeichen und Zeilen würden nicht reichen
…sollte seine Führungs-/Infrastruktur und Positionen dringend überdenken
Arbeitszeitmodell. Gleitzeit mit Überstundenregelung. Option fürs Homeoffice ist vorhanden.
Kommunikation, mangelnde Perspektive, kaum Aufstiegschancen, Gehalt könnte besser sein
offenere Kommunikation um der Demotivation entgegen zu wirken. Bessere Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Selbst Ausgebildetes Personal besser entlohnen anstatt extern, zu höheren Gehältern, einstellen.
Gleitzeit mit Überstundenkonto, vorausgesetzt man arbeitet nicht AT.
Kollegialer Zusammenhalt in der eigenen Abteilung und teilweise auch in den übergreifenden Abteilungen
Abhängig von den jeweiligen Abteilungen
Informationen bleiben meistens bei den übergeordneten Vorgesetzten liegen, werden teilweise verspätet oder gar nicht weiter gegeben. Oftmals erhält man relevante Informationen aus anderen Abteilungen oder der Presse.