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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Firma, in der man gerne arbeitet und sich wohlfühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Kollegen, die schon lange da sind und ihre Arbeit ordentlich machen (wenn davon überhaupt noch jemand da ist). Abmahnungen für die Mobber und bei Wiederholung die entsprechenden Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man niemandem vertrauen. Ins Gesicht freundlich und verständnisvoll, hintenrum nur Gehetze, Mobbing und anschwärzen bei der Geschäftleitung. Es wird niemandem auch nur das Geringste gegönnt. Der Neid auf den Erfolg anderer Mitabeiter ist riesengroß.
Image
Jeder, der dort weg ist, ist froh darüber. Ich kenne keinen, der auch nur annähernd gut über die Firma spricht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr das, was es mal war. Die Freude am Job und der Spaß auf Arbeit ist abhanden gekommen. Es werden untereinander nur Fehler gesucht, um einen dann bei der Geschäftsleitung anzuschwärzen, statt direkt zu kommunizieren und die Probleme zu klären. Es wird so eine Atmosphäre der ständigen Angst geschaffen, ja keinen Fehler zu machen, um dann vielleicht in Ungnade zu fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorherigen Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird seitens der Geschäftleitung permanent Druck aufgebaut. War zu Zeiten von Corona ganz schlimm. Man wurde ständig genötigt, sich doch impfen zu lassen. Keine Emphatie und kein Verständnis für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Hier gibt es dringend Handlungsbedarf. Das fängt schon beim Gehalt an. Neuen Mitarbeitern werden utopische Gehälter gezahlt. Diese haben aber noch nichts geleistet und versagen dann auch auf ganzer Linie. Die Mitarbeiter, die schon lange da sind und den Laden am Laufen halten, haben in jeglicher Hinsicht das Nachsehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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