Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei for you eHealth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, kann aber ausgebaut werden.
Zusammenhalt ist in den Abteilungen vorhanden. Manche halten mehr zusammen, andere für Ihren eigenen Vorteil.
Sehr gerecht auf die Bedürfnisse angepasst. Kommt man einen Tag später, wegen eines privaten Termins, ist das in Ordnung.
Die Kommunikation könnte besser sein, dennoch machten meine Vorgesetzten einen guten Job.
Ist ein Versandhandel im B2C Bereich. Die Abwechslung hält sich in Grenzen. Die Aufgaben machen aber Spaß und das Team ist super.
Wie in jeder Firma, gibt es auch in dieser nette Kollegen und weniger nette.