Verlässlicher Arbeitgeber und familiäres Arbeitsklima zwischen den Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Corporate Benefits, Angebot für Urban Sports Club
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung des Managements eher intransparent; Entscheidungen werden nur unzureichend mit Mitarbeitern debattiert
Arbeitsatmosphäre
Als positiv empfinde ich, dass mir große Flexibilität bei der Gestaltung meiner Arbeit eingeräumt wurde. Mit meiner direkten Führungskraft war jederzeit eine unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich.
Kommunikation
Zwischenzeitlich war die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern relativ dürftig: Zwar gab es regelmäßige Informationsmeeting, wichtige Transformationsprojekte wurden aber meiner Meinung nach nicht ausreichend mit den Mitarbeitenden debattiert. In letzter Zeit hat sich das aber gebessert. Verbesserungswürdig finde ich allerdings noch die Transparenz bei der Entscheidungsfindung des Managements. In anderen Unternehmen werden Mitarbeiter hier für meine Begriffe stärker involviert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war für mich ein Hauptgrund, warum ich lange Zeit bei forcont gearbeitet habe. Die Teams sind untereinander zum Teil freundschaftlich miteinander verbunden und neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben ist die größtenteils flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Auch ist das mobile Arbeiten deutlich einfacher geworden. Außerdem war die Beantragung des Urlaub jederzeit unkompliziert möglich.
Als verbesserungswürdig habe ich den Umgang mit den Überstunden empfunden: zwar wird einem gestattet, diese nach Möglichkeit abzufeiern. Eine klare und von allen Seiten akzeptierte Regelung oder gar keine fürsorgliche Kontrolle durch den Arbeitgeber gab es hier jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Führungskraft hatte ich ein gutes Verhältnis. Die Entscheidungsfindung der darüber liegenden Kompetenzstufen waren meiner Ansicht nach selten transparent.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall kann man sagen, dass das Aufgabenspektrum abhängig von der Abteilung sehr vielschichtig sein kann. Wer gerne an allen Prozessen eines Unternehmens beteiligt sein möchte, kann sich hier sicher voll ausleben. Gleiches gilt für Menschen, die gerne Kontakt mit Kunden haben. Mitarbeiter*innen, die sich gerne auf einen Themenbereich spezialisieren wollen, haben es hier aber eher schwerer.
Gleichberechtigung
In letzter Zeit gab es eine Reihe von höheren Führungspositionen, die intern mit Frauen besetzt werden konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Forcont hat für IT-Branchen-Verhältnisse sehr viele Kolleg*innen, die schon seit vielen Jahren bei forcont arbeiten. Ihre Expertise wird meiner Einschätzung nach wirklich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Positiv: höhenverstellbare Tische, die Arbeitsplätze sind mit hochwertigen Leuchten ausgestattet, ergonomische Bürostühle, viele Meeting-Räume
Negativ: Klimaanlage nur auf der oberen Etage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Themenbereich wird nicht wirklich durch aktive Maßnahmen lanciert. Die Kolleg*innen haben jedoch zum Teil ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen Firmen kann man sicher mehr verdienen. Wer aber Wert auf ein verlässliches Gehalt ohne große Überraschungen legt, ist mit forcont gut beraten. Abhängig von der Abteilung und der Zielerreichung sind zudem vergleichsweiße attraktive Bonuszahlungen möglich.
Image
Forcont ist in Entwicklerkreisen relativ wenig bekannt. Insbesondere bei Kunden kann sich forcont aber als verlässlicher Partner etablieren.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung wurden Mitarbeitende leider nicht aktiv ermutigt oder dabei unterstützt, sich weiterzubilden. Das geht sicher noch etwas besser.