12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem absteigenden Ast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an diesem Arbeitgeber gut "fand", könnte ich beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management in den USA versucht für Europa Produkte zu definieren. Leider haben sie bewiesen, dass dies ihre Kompetenzen bei weitem überschreitet.
Verbesserungsvorschläge
Ford Deutschland muss seine eigenen Fahrzeug entwickeln, wie früher. Z.B. Ford Focus, zeitweise das meist verkaufte Fahrzeug der Welt.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell wird eigentlich alles von einer ungewissen Zukunft überschattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Kommunikation
Man wird regelmäßig informiert, auch wenn niemand die Entscheidungen versteht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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20 Jahre investiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr stark eingeschränkt da der Plan des USA Hauptsitzes Europa zu schließen ist keine Entwicklungs Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Leider über die Zeit stark abgebaut
Image
Geht rapide bergab.
Work-Life-Balance
Kann man durch aus so machen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit da stark abgebaut wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine. Entwicklungsmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Noch bis 2027
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen alle alten Kollegen raus ruckeln
Vorgesetztenverhalten
Ungebildet inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Sehr altbacken
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
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Angenhmer Arbeitgeber mit viel Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Es gibt schon einiges an Gemeckere, aber im Großen und Ganzen sind die moisten überzeugt, bei der richtigen Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten von zu Hause kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Trainings warden aus Kostengründen schonmal gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Leistungszulagen - alles da.
Arbeitsbedingungen
Offiziell keine flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit unsicherer Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal und ist nicht mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ausbildungsbetrieb, allerdings viel am Band bis zum 3. Lehrjahr wenn man eine technische Ausbildung beginnt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ford
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ford Werle durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ford Werle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ford Werle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.