Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FORENSIK.IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Geschäftsführung denkt nicht das man mit MAs auf Augenhöhe kommunizieren muss. (Sagt nicht mal Hallo zu einem)
Jeder kämpft für sich selber um gut da zu stehen.
Ungeschulte Führungskräfte.
Benehmen sich unprofessionell.
Es heißt ja auch der Fisch stinkt vom Kopf.
Man kann ja nur so führen wie man es von der Geschäftsführung vorgelebt bekommt.
Sehr interessant. Ist auch der einzige Grund weswegen MAs bleiben, weil die das wo anderes nicht finden.
Sehr angespannt, man merkt jeden Tag das Unzufriedenheit der MA besteht.