Veraltete Unternehmenskultur – modern geht anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität, was neue Ideen angeht. Man "macht so weiter wie bisher".
Keine Offenheit für Arbeitszeitmodelle, die den modernen Lebensansprüchen gerecht werden (z. B. Homeoffice). Veraltete Unternehmenskultur eines provinziellen Familienbetriebs.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen zulassen, insbesondere in der Unternehmensleitung.
Kommunikation
Relevante Informationen und Entscheidungen, z. B. zu Projekten, werden nicht zielführend weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt an sich.
Arbeitsbedingungen
Kleine, enge Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen OK. Gehaltslevel generell zu niedrig für die heutige Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen