Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass die Firma ein idealistisches Ziel verfolgt und nicht im `Mainstream` unterwegs ist
dass es wenig Mitarbeiter mit Kindern/ eigener Familie gibt und es entsprechend wenig Bewusstsein/ Rücksicht dafür gibt; zudem gibt es eine Neigung zu patriarchalischen Strukturen
Mehr offene Kommunikation, mehr Interesse an der Förderung einzelner Mitarbeiter zeigen
Tolles Konzept, das Wirtschaften, ohne irgendwem zu schaden, in jeglicher Hinsicht umsetzt. Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre. Guter Kaffee (fairtrade und bio, übrigens :). Viele Freiheiten. Jeder wird ernst genommen. Schöne, angenehme Büroräume.
Klare Ansagen, aber absolut vorhandene Gesprächsbereitschaft
Man hat viel Eigenverantwortung, es gibt sehr flache Hierarchien und kaum
Bürokratie, daher werden neue Ideen schnell umgesetzt. Das Miteinander ist sehr familiär und angenehm, inklusive Gemeinschaftsessen. Bei Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice-Möglichkeit) ist das Unternehmen außerordentlich flexibel.
Arbeitsatmosphäre trotz Wachstum weiter beibehalten !
Forest Finance hat mehrere Auszeichnungen erhalten.
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich (7-10 Uhr Arbeitsbeginn) und zusätzlich ist Homeoffice einfach möglich.
Grundgehalt geht, man wird jedoch umfangreicher an Gewinnen beteiligt.
Intern wird viel gemacht, von Getrenntsammlung über teure Ökodrucker bis hin zum Elektrorolller.
Viele Mitarbeiter machen häufiger auch in der Freizeit etwas zusammen, da auch viele in Firmennähe wohnen. Gutes Miteinander, kaum Neid.
Vielfälitige Aufgaben, nette Kollegen, glaubwürdiges Unternehmen.
Mehreren Mitarbeiter wurden teure weiterführende Aus- und Weiterbildungen (u.a. Master) bezahlt. Ich habe noch nicht gehört, das Weiterbildungsvorschläge der Mitarbeiter abgelehnt wurden.
Das Gehalt ist stark erfolgsabhängig. Wenn es gut läuft, wird man mit bis zu zwei Monatsgehältern beteiligt.
Es gibt zudem eine relativ große Gehaltstransparenz, selbst das relativ niedrige Gehalt des Geschäftsführers ist offen gelegt.
Forest Finance bemüht sich stark, auch selber möglichst umweltfreundlich zu sein. Investitionen und kurzfristige Mehrkosten werden dabei in Kauf genommen. Das Umweltengagement wurde bereits vielfach durch Auszeichnungen anerkannt. Es gibt auch einen sehr dicken Nachhaltigkeitsbericht.
Ein Großteil der Kollegen macht auch viel in der Freizeit zusammen.
Flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Team-Zusammenhalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Individeuelle angepaßte Homeoffice-Möglichkeiten. Viele Freiräume und Möglichkeiten, neue Ideen umzusetzen.
Gelegentlich lange Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.