5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind mehr als nur Nummern. Vielleicht sollte die Geschäftsführung mal darübrer nachdenken die Mitarbeiter als Menschen zu sehen.
Permanenter Druck von Oben. Deadlines die niemand einhalten kann. Die Atmosphäre war wie in der Endzeit. Jeder weiß, dass es katastrophal läuft aber keiner ändert was. Gibt dem ganzen ein wenig "Free For All" Feeling.
Mehr Schein als Sein. Wenn man die Mitarbeiter mal offen fragen würde was sie von den Arbeitsbedingungen oder Ähnliches halten würde dieses Unternehmen vermutlich so nicht mehr existieren. Was es bedingt durch eine erneute Umbenennung auch wieder nicht tut.
Wer gerne Überstunden schiebt, oder sich darüber freut wenn der Urlaub erst einen Tag vor Beginn genehmigt wird dem kann ich das hier nur wärmstens Empfehlen. Aber immerhin sind viele Kollegen auch noch nach der Arbeit für einen alkoholbedingten Austausch bereit.
Damit wird oft gepriesen, aber ehrlich gesagt wurde dies im Laufe der Zeit einfach mehr und mehr gestrichen
Wenn man von den Schuldzuweisung absieht ist das tatsächlich einer der wenigen Punkte die man hier positiv hervorbringen kann.
Letztendlich gibt es keinen.
Wer sich schon immer im Büro so fühlen möchte wie auf einer Baustelle, der wird sich freuen. Nicht nur erfreut man sich an den kahlen Wänden, nein die Lautstärke ist, durch Wunsch nach Feng shui und dementsprechend geringem Mobiliar einfach fantastisch in dem Großraumbüro
Kritik gegenüber Obrigkeit ist verboten. Falls ein Kritikpunkt doch mal angegangen wird, hält sich die Änderung nicht länger als drei Wochen und schon ist alles wie gehabt.
Nur wer mehr leistet hat Anrecht auf eine sinnvolle Gehaltsverhandlung. Ist doch logisch, oder nicht?
- sehr gutes Arbeitsklima
- Standort und Arbeitsumgebung
- interessante Aufgaben
- Verantwortung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- keinerlei Sozialleistungen (bspw. keine Altersvorsorge)
- wenig Benefits
- Überstunden sollten besser abgebaut werden können („abbummeln“ oder monetär)
- mehr Benefits bieten (z.B. Weiterbildungen „vor Ort“, HVV Proficard, Diensthandy)
- mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein kollegiales und sehr nettes miteinander. Trotz Großraumbüro ist es nicht laut und man kann sich bei Fragen jederzeit direkt an seine Kollegen wenden.
Forever Digital hat insgesamt sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden aufgrund der Arbeitsergebnisse einen guten Ruf. Zudem gehört Forever Digital zu den wenigen Agenturen in Deutschland, die Kentico Gold Partner sind.
Langweilig wird es definitiv nie. Es gibt immer viel zu tun, doch da die Aufgaben allesamt sehr interessant und vielfältig sind, vergeht die Zeit dafür gefühlt wie im Flug und dementsprechend schnell.
Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert. Engagement und Leistung werden gewürdigt. Volontäre und Juniors können zudem an Udemy Schulungen teilnehmen.
Für eine Agentur ist die Bezahlung gut, lediglich die Urlaubstage könnten noch ein wenig mehr sein. Dafür bekommt man den 24. Dezember sowie den 31. Dezember komplett geschenkt.
Alles gut, es gibt sogar Bio- und Fairtrade Kaffee.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll! Es wird fair miteinander umgegangen und Probleme werden gemeinsam gelöst. Man zieht an einem Strang und versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Auch nach Feierabend wird gerne was zusammen unternommen, dies reicht von Spieleabenden, über Kino bis hin zum gemeinsamen Feiern.
Wie oben erwähnt, spielt das Alter keine Rolle.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Einerseits helfen sie bei Fragen oder Problemen und andererseits schenken sie den Mitarbeitern ausreichend Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen.
Die Rechner und Laptops sowie die Peripheriegeräte und genutzte Software sind alle auf dem neusten Stand. Die PM‘s nutzen die neusten MacBook Pro‘s und die Entwickler leistungsstarke PC‘s. Persönliche Präferenzen wie Mac und Windows werden ebenfalls berücksichtigt. Ein Traum wären noch höhenverstellbare Tische oder ergonomischere Stühle. Ansonsten ist die Ausstattung sowie die Arbeitsumgebung top.
Die interne Kommunikation ist sehr gut und erfolgt aufgrund der gemeinsamen Arbeitsfläche meist direkt sowie über Slack und Mail. Die Telefone werden meist zur externen Kommunikation genutzt. Jeden Morgen gibt es ein Standup, sodass jeder vom anderen weiß, woran er oder sie gerade arbeiten.
Alle werden gleich behandelt. Merkmale wie Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen keine Rolle.
Wie oben bereits erwähnt, wird es nie langweilig. Da die Bandbreite an Kunden und Projekten für eine Agentur dieser Größe relativ umfangreich ist, arbeitet man nie länger an ein und derselben Aufgabe. Ganz im Gegenteil: mentale Agilität ist hier das A und O.
Besonders hervorzuheben ist noch, dass ich von Seiten der Geschäftsführung stets ein hohes Vertrauen gespürt habe, welches mir ermöglichte, selbstsicher Entscheidungen zu treffen und für diese einzustehen.
Nettes hilfsbereites Team, gute Ausstattung und Aufgaben