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forjob 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abschlagzahlungen werden auf Anfrage ausgeführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verdienstbescheinigungen werden nicht ausgehändigt und ettliche Mitarbeiter werden zur Korrektur für Fehler der Buchhaltung/Geschäftsführung genötigt

Verbesserungsvorschläge

Mal einen Lehrgang machen bezüglich Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

keine Interessen die Mitarbeiter zu fördern

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Verpflegung, Fahrtkostenzuschuss, wie man auf Arbeit kommt, ist jedem selbst überlassen

Arbeitsbedingungen

Sei froh dass Du einen Job hast. Das sagt wohl alles!

Gleichberechtigung

unterschiedliche Bezahlung bei gleichen Einsätzen im gleichen Leibetrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Exzellente Mitarbeiterentwicklung und Attraktive Gehaltsangebote

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber ForJob finde ich die vorbildliche Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und die großzügige Anerkennung durch attraktive Gehaltsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner Zeit als ehemalige Mitarbeiterin bei ForJob hatte ich das Vergnügen, eine äußerst positive Erfahrung zu machen. Die Firma zeichnet sich durch eine vorbildliche Arbeitskultur aus, die von einem engagierten und kooperativen Team getragen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mit Überzeugung sagen, dass das Gehaltsangebot von forjob zu den besten in der Branche gehört und die Mitarbeiter fair belohnt werden,
Intern sowie Extern.

Vorgesetztenverhalten

Besonders beeindruckt hat mich die Art und Weise, wie die Führungskräfte das Unternehmen lenken – ihre klare Vision und Unterstützung haben das Arbeitsumfeld maßgeblich geprägt. Diese Erfahrung bewerte ich mit einem klaren "Sehr gut" und empfehle forjob wärmstens als Arbeitgeber für all diejenigen, die nach einem inspirierenden und motivierenden Umfeld suchen.

Gleichberechtigung

beeindruckende Hingabe zur Gleichbehandlung aus, indem es sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter, unabhängig von Hintergrund oder Identität, bei allen Aspekten der beruflichen Entwicklung unterstützt wird. Die Firma ForJob setzt nicht nur auf Worte, sondern auch auf Taten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird forjob durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden forjob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich forjob als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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