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formary 
- 
Roland 
Bittner 
GmbH
Bewertung

Tolle Vision, großartiges Konzept und abwechslungsreiche Aufgaben.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Onboarding
- Offene Kommunikation
- Office Dogs :)
- Flache Hierarchien
- Spannende Aufgaben
- Gutes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, sehr offen und kollegial.

Kommunikation

Offene Kommunikation, alle Entscheidungen sind transparent. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen sind die Kollegen immer zur Stelle. Zudem gibt es häufig Teamevents, bei denen man einander besser kennenlernen kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben. Die Aufgaben werden so verteilt, dass man diese innerhalb der vorgegebenen Stunden hinbekommt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige 1:1s ermöglichen Gespräche über Highlights, Lowlights, Karrieremöglichkeiten und Aufgaben. Feedback wird angenommen und umgesetzt. Zudem wird man an den Entscheidungen beteiligt.

Interessante Aufgaben

Als Start-Up stehen immer wieder neue Aufgaben an, sodass die Arbeit abwechslungsreich ist. Die Aufgaben werden auch an die eigenen Stärken angepasst. Man hat auch das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, es sind jedoch deutlich mehr Männer als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es versteht sich jeder sehr gut, egal welchem Alter man angehört. Spätestens bei den Teamevents spielt das Alter eh keine Rolle mehr ;)

Arbeitsbedingungen

Arbeitslaptop und Arbeitshandy werden gleich am Anfang zur Verfügung gestellt. Das Büro ist zudem auch schön modern und groß. Ein weiterer Bonus: Office Dogs :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt, über dem Durchschnitt.

Image

Partnerschaftliche Beziehungen als auch eine offene und faire Kommunikation - das spiegelt sich auch intern wider.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Workshops werden gefördert und auch selbst im Unternehmen durchgeführt.

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