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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei formary - Roland Bittner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ein wöchentliches Meeting mit der/dem Betreuer*in statt, in dem aktuelle Zwischenstände besprochen und neue Aufgaben kommuniziert werden. Darüber hinaus werden Fragen immer sofort beantwortet. Die Kommunikation findet hierarchieübergreifend auf Augenhöhe statt.
Junges Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten bedeuten hier auch wirklich flexible Arbeitszeiten. Die Aufgaben werden so verteilt und priorisiert, dass die vereinbarten Wochenstunden problemlos eingehalten werden können.
Klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Auch hier eine sehr große Hilfsbereitschaft.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig :)
Sehr nettes Team, freundlicher und respektvoller Umgang, große Hilfsbereitschaft, motivierte Kollegen, Vertrauen in Mitarbeiter.