4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Format Communications Consultants GmbH Vorstellungsgespräche
Format
Communications
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GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte besser sein können, wirkte, als sei alles bereits entschieden
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Corporate Design beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine Einladungen abschicken, wenn doch eigentlich kein Interesse besteht
- keine persönlichen, privaten Unterhaltungen der Kollegen während des Bewerbungsgesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 als PR-Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stelle dich kurz vor.
- Was machst du in deiner Freizeit?
- Wieso möchtest du in einer Agentur arbeiten?
- Welche Kundenbereiche findest du am spannendsten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Wert in Menschen und Beziehungen. Sehr komisch für eine Agentur… Große Frage an den Führungsstil im Jahr 2021!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lieber nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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