Gut wenn man keinen Ausbilfungsplatz bekommt, jedoch kein Ort um Karriere zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind echt freundlich, gerade die Geschäftsleitung. Da Azubis (leider) hauptsächlich nur Mittel zum Zweck sind besteht keine Sorge gekündigt zu werden. Die Übernahmechancen bei einer (schulisch) bestandenen Ausbildung sind quasi bei 100 Prozent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(s. Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis nicht nur die Drecksarbeit überlassen, sodass sie sich nicht wie Mittel zum Zweck fühlen. Einige Mitarbeiter schulen, was es bedeutet freundlich zu sein und jemanden unabhängig von ihrer/seiner Position zu respektieren.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und vielleicht ein etwas höheres Gehalt.
Die Ausbilder
Unterschiedlich, aber hauptsächlich freundlich.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung kann es passieren, dass man täglich das gleiche macht. Dadurch sinkt der Spaßfaktor natürlich. Die Kollegen jedoch sind sehr nett. Die meisten "nicht Azubis" pflegen einen respektvollen Umgang und bieten einem das "Du" an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind nicht sonderlich schwer, jedoch nicht sonderlich abwechslungsreich oder spannend.
Variation
Die Aufgaben sind täglich die gleichen.
Respekt
Die Geschäftsleitung ist sehr respekvoll, dies ist bei einigen Mitarbeitern jedoch nicht der Fall.
Karrierechancen
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind hoch, jedoch gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen geschweige denn Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis und den meisten "nicht Azubis" herrscht ein freundliches Arbeitsklima.
Ausbildungsvergütung
Alle Ausbildungsgänge werden sehr unterduchschnittlich bezahlt. Das Klischee der billigen Arbeitskraft wird eindeutig erfüllt.
Arbeitszeiten
Theoretisch gibt es laut Vertrag eine Gleitzeit. In vielen Abteilungen gelten Aber feste Arbeitszeiten (unerlaubterweise auch für Azubis).