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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich kann die Kommentare nicht verstehen. Alles andere als sympathisch.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei format h digital GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch mit zwei Gesprächspartnern. Der eine, das muss ich zugeben, war sehr nett und recht sympathisch, aber die andere Person, die auch für die Stelle zuständig war, war es absolut nicht. Vor allem ging die Person nicht auf meine Persönlichkeit ein, sondern stellte wie eine Maschine eine Frage nach der anderen, ohne mir etwas über das Unternehmen, die Stelle oder gar sich selbst zu erzählen. Ich habe mich dann gegen das Bewerbungsverfahren entschieden, weil die Person einfach keinen guten Eindruck auf mich gemacht hat.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maxi Bartkowiak-Sengelmann, Head of People Management
Maxi Bartkowiak-SengelmannHead of People Management

Hey!

Wir bedauern, dass du dich während des ersten Kennenlernens mit uns nicht wohl gefühlt hast.

Bei uns dienen die ersten Gespräche vor allem als „Chemistry-Check“, um zu sehen, ob wir menschlich zusammenpassen, deshalb möchten wir natürlich gern so viel wie möglich von unserem Gegenüber erfahren. Manchmal ergibt es sich aber auch spontan, dass man direkt tief in die Aufgaben der Position und in die Kenntnisse eintaucht, die Zeit verrennt und dann kaum noch Zeit für’s Persönliche bleibt, wie offenbar in deinem Fall. Das tut uns sehr leid.

Wir nehmen dein Feedback gern zum Anlass, den Aufbau unserer Bewerbungsgespräche zu optimieren.

Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,
Maxi

Herzlich und sehr empathisch!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei format h digital GmbH als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich wirklich nichts kritisieren. Ich bekam schnell eine Rückmeldung, wurde konstant informiert gehalten und wurde sogar gefragt, ob zu meinem Vorstellungsgespräch eine Person mit Migrationsgeschichte dazukommen soll. Wirklich sehr professionell und empathisch!

Bewerbungsfragen

  • war wirklich locker, entspannte Vorstellungsrunde, auch private Themen wurden offen angesprochen
  • es ging zwar auch darum, was ich bislang gemacht habe, aber vor allem darum, was ich zukünftig machen möchte und was mir wichtig ist
  • da die Stimmung von Beginn an sehr locker war, haben wir am Ende auch über meine persönlichen Ziele gesprochen was cool war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathisch und sehr persönlich!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei format h digital GmbH als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellt mich beim nächsten Mal ein. ;)

Bewerbungsfragen

  • Ich konnte mich persönlich vorstellen. Danach ging es vor allem um meine Motivation und Beweggründe für die Bewerbung. Aber auch darum, was mich als Person ausmacht.
  • Es ging in erster Linie um meine Erfahrungen aus den bisherigen Karrierestationen und meine Erwartungen an den neuen Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei format h digital GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, folgte relativ schnell die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Was dann folgte, lässt sich an Stümperhaftigkeit kaum übertreffen und ich habe dies in dieser Form auch noch nie erlebt: Das Gespräch wurde 3 Mal umverlegt mit fadenscheinigen Begründungen. Am Morgen 4 Stunden vor dem letzten Termin, folgte dann die Terminabsage. Mann wolle sich in unbestimmter Zeit wieder melden... Selten so etwas Unprofessionelles erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HenneGeschäftsführer

Moin Moin,

das dies bei Dir so angekommen ist, tut uns furchtbar leid. In der Tat gab es in der Zeit ein gewisses Termingedränge. Die Begründungen waren aber keineswegs fadenscheinig, sondern tatsächlich ehrliche Termin-Konflikte.

Gern bieten wir Dir eine Chance zu zeigen was Du kannst, wenn Du noch Interesse hast. Schreib mich gern persönlich an: sebastian.henne@elbformat.de

Freue mich auf Deine Nachricht. Gruß,
Sebastian

Schnelle Rückmeldungen und ein sympathisches Gespräch auf Augenhöhe

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei format h digital GmbH als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Trotz Absage sehr schnelle, wertschätzende und ausführliche Rückmeldung. Außergewöhnlich menschliche HR Abteilung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei format h digital GmbH als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Ich habe selten so ein schönes, freundliches und ehrliches Bewerbungsgespräch erlebt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei format h digital GmbH als Product Owner*in / Project Manager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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