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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem Jahr, schon den Drang, weiterzuziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Gute Hardware.
Firmeneigene Software.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation.
Einige Entscheidungsträger sind sehr träge.
Arroganz auf höheren Positionen ist erdrückend.
Verbesserungsvorschläge
Trinken bereitstellen.
Faire Homeoffice-Regelung schaffen.
Vorgesetzten-Fertigkeiten prüfen.
Work-Life-Balance
Bei meiner Position sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wurde viel versprochen.
Passiert ist jedoch - bis auf eine 1-stündige Schulung, nichts.
Sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut und vertraulich, mit anderen sehr schwierig / Abteilungen & Standorte untereinander, sind teilweise in Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem direkten Vorgesetzten ist der Gott-Modus permanent aktiv.
Sein Vorteil ist das wichtigste am Standort.
Profiliert sich nach außen hin, hinter der Kulisse ist jedoch nicht viel los.
Muss sehr oft an wichtige Sachen erinnert werden. Das nervt ganz schön.
Kommunikation
Umständlich / oft sehr einseitig /gewisse Personen müssen sehr oft angeschrieben werden, bevor sie handeln.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle und wird auch nicht in eine Waagschale gelegt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Routinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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