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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Formel Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Formel Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Formel Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Es wird einen auf Augenhöhe begegnet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Freundliche, aufgeschlossene und faire Geschäftsleitung und Personalführung

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation war stets gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Ich kann nur sagen, dass immer alles korrekt und ordentlich kommuniziert wurde. Ich hatte den Eindruck, dass alles ehrlich und fair war. Stets gutes Gefühl. Bin freundlich behandelt worden...was ich aber natürlich auch war. Das muss immer ausgeglichen sein.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Als Mitarbeiterin in Bereich Zeitarbeit wusste ich, auf was ich mich `'einlasse'. War zeitlich vom Auftraggeber eine Änderung, wurde das mit mir abgesprochen. Flexibel musste ich schon sein. Hat sich gelohnt, da ich bei diesem Arbeitgeber eine Festanstellung bekam.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

sehr korrekt.

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