10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein paradies für workoholics! Ab 8h arbeit am tag gehts erst richtig los!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren, dass die Angestellten auch ein privatleben haben und die Arbeit nicht an erster Stelle steht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr workoholic lastig, kurze gespräche untereinander sind nicht gern gesehen
Image
Image ist gut.
Work-Life-Balance
Veraltete arbeitszeiten, überstunden sind pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringer Gehalt im vergleich zu anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar schwarze schaafe ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird an den einfachen Mitarbeiter weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Neubau vom feinsten
Kommunikation
Es wird nicht viel preis gegeben
Gleichberechtigung
Kann ich nix zu sagen
Interessante Aufgaben
Durchaus potential vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovatives Unternhemen auf dem neusten Stand der Technik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig in neue und moderne Anlagen investiert. Abwechslungsreiche Arbeit mit neuen Technologien .
Betriebsausflüge , Messenbesuche und Firmenfeiern .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Das Fitnessstudio für die Mitarbeiter fertig stellen .
Arbeitsatmosphäre
Seit 2018 in einem klimatisierten Neubau
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach erbrachter Leistung bezahlt . Das ist auch gerecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und ansprechende Arbeitsatmosphäre
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Alles ein geben und ein nehmen. Wenn etwas wichtiges ansteht im Privatleben ist dies nie ein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird für die Arbeit die man leistet gerecht bezahlt und und
Kollegenzusammenhalt
Man hält natürlich zusammen. Es gibt aber wie überall auch mal andere Situationen bzw Bedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist egal in welcher Altersklasse sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer miteinander reden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind klasse. Neues Gebäude etc
Kommunikation
Durch die enge Zusammenarbeit der Abteilungen herrscht eine gute und schnelle Absprache etc.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und Ausfüllende Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genommen werden um Stunden abzubauen. Bei wichtigen Terminen (Behördengänge, familiäre Gründe, oder auch mal so) kein Problem. Wichtig ist hier nur Rücksprache und offener Umgang mit dem Führungspersonal.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenn Bedarf ist Weiterbildungen angeboten. Intern kann man sich auch schulen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Wer gutes leistet wird auch gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team welches sich gegenseitig unterstützt.
Natürlich gibt es immer welche die nicht mitziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht zwischen allen Altersgruppen ein sehr gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Firmengebäude.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alte Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Produktionshalle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückhalt der Vorgesetzten.
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur Fehler gezeigt und Lob gibt es sehr selten .
Dauerhafter Zeitdruck
Image
War sehr gut zerfällt aber langsam.
Work-Life-Balance
Sobald Arbeit da ist steht das Privatleben hinten an.
Es folgt ein Gespräch wenn nicht täglich mehrere Überstunden geleistet werden .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden anfangs aufgezeigt , ob diese umgesetzt werden liegt in den Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde eher in den Maschinenpark investiert anstatt in die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paletten wurden verbrannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der einzelnen Kollegen war sehr gut .
Hilfsbereitschaft war bei vielen großgeschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Alles läuft über die Geschäftsleitung diese hat das letzte Wort.
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern .
Kommunikation
Zur Bewältigung der aktuellen Aufgaben wurden nur die nötigsten Informationen weiter gegeben .
Informationen über/hinter dem Tellerrand wurden nicht preisgegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Neueinstiger nicht geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aufgezeigten Karrieremöglichkeiten beim Einstellungsgespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betreuung von Neueinsteigern, Gehalt, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliche Betreuung von neuen Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein! Berufsneueinsteiger können nicht mit langjährigen Mitarbeitern verglichen werden. Der Gehalt ist schließlich viel geringer.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander wird nicht zusammengehalten.
Image
Im Umkreis gutes Image, kann ich nicht mehr nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor, Privatleben steht hinten an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn unbedingt erforderlich.
Zu den Karrierechancen kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Berufseinsteiger bekommen geringen Gehalt. Versprechen auf Gehaltserhöhung nach 1/2 Jahr wurde nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übrige Paletten vom Neubau wurden vor der Firma verbrannt.
Kollegenzusammenhalt
Als Schulabgänger zu wenig Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
An der Fortbildung der Kollegen wird gespart.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu wenig Unterstützung. Trotzdem Termindruck.
Arbeitsbedingungen
Toller Neubau, schönes Büro. In der Kantine gibt es kein Essen, weder in der Frühstückspause noch zu Mittag.
Kommunikation
Probleme werden nicht im kleinen Kreis besprochen, alles läuft über die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, in der Abteilung sind keine Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären super!
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Ein Traum für Raucher!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Werkhalle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Weiterentwicklung im Job
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsvorbereitung, die Arbeit ist immer eilig.
Image
War mal sehr gut, bröckelt aber.
Work-Life-Balance
Sobald Arbeit vorhanden ist muss die Freizeit hintenanstehen.
Karriere/Weiterbildung
Geld wird lieber in den Maschinenpark investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2 Jahren keine Lohnerhöhungen.
Es werden lieber neue Maschinen gekauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen werden bevorzugt, dadurch kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Stehen hinter der Geschäftsleitung und nicht hinter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Toller Neubau, Rauchen überall erlaubt bzw. geduldet (Umkleide, WC, Kantine, Fertigung, ...).
Kommunikation
Es werden immer nur Fehler angesprochen, Lob gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt fast keine Damen im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Toller Maschinenpark, abwechslungsreiche Arbeit.
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Keine Ausbildung laut Lehrplan.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten bzw. Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleiter sollte mehr Zeit nehmen.
Azubis sind keine billigen Hilfsarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis und Kollegen kommt man sehr gut aus.
Karrierechancen
Azubis werden seltnen übernommen.
Arbeitszeiten
OK.
Ausbildungsvergütung
OK.
Die Ausbilder
Ausbilder ist Arbeiter und macht Ausbildung nebenher. Andere Azubis zeigen mehr als Ausbilder.
Spaßfaktor
Eintönige Tatigkeiten, wenige Azubis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viel Putzdienst, Aushilfstätigkeiten am Neubau.
Variation
siehe Aufgaben
Respekt
Kollegen sind nett.
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Bis jetzt nur positive Erfahrungen in dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Formenbau Staiger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Formenbau Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Formenbau Staiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.