14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze entscheidungswege, ein kollegialer Umgang in allen Bereichen, Mitarbeiter werden gehalten wo es geht.
Regelmäsige Schulungen, arbeitszeitmodel überdenken, Förderung des qualitätsbewusstseins der mitarbeiter
Ein gutes und aufgeschlossenes arbeitsumfeld.
Basis Arbeitszeitmodel sehr starr und nicht mehr zeitgemäß
Es gibt hier leider wenig Weiterentwicklungs Möglichkeiten.
Kollegen mit denen man arbeiten möchte.
In den meisten Fällen sachlich und fachlich korrekt.
Die Kommunikation der GL könnte besser sein.
Das Gehalt ist branchen mäßig leider nicht so gut.
Es werden alle Mitarbeiter fair behandelt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und kurze entscheidungswege.
Anstehende Aufgaben/Aufträge werden besprochen und auf hierzu eingebrachte Verbesserungsvorschläge wird eingegangen. In allen Arbeitsbereichen findet einer stetiger Optimierungsprozess statt.
Konflikte unter Mitarbeitern/innen oder schlechtes Darstellen einer Person durch andere Mitarbeiter/innen sollten direkt angesprochen werden. Wichtig wäre, dass die dadurch betroffene Person auch darauf angesprochen und informiert wird, um zusammen eine Lösung zu finden. Leider werden fast alle Sachen nur ausgesessen und totgeschwiegen.
Es kommt vor, dass über die Firma unter den Mitarbeitern/innen schlecht geredet wird. Leider kommen von diesen Kollegen/innen aber keine sinnvollen oder umsetzbaren Verbesserungsvorschläge.
Es ist eine kleine Firma mit wenig Hierarchieebenen. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten auf den erlernten Beruf.
Wie überall gibt es auch in dieser Firma schwarze Schafe. Einige Kollegen/innen reden über andere Mitarbeiter mitunter schlecht, um diese beim Vorgesetzten nicht gut dastehen zulassen. Es gibt natürlich auch ehrliche Kollegen/innen.
Bei Konflikten zwischen Kollegen/innen wird nur nach Drängen einer Konfliktpartei eingegriffen, allerdings die Probleme nicht nachhaltig gelöst.
Mein Arbeitgeber Ist Immer Für Alle In Der Firma Da
Ich Finde An Meinem Arbeitgeber Nix Schlechtes
Die Firma Ist Klasse
Wenn Es Verbesserungs Vorschläge Gibt Werde Ich Mich Melden
Geschäftsführer sind sehr anständig und freundlich
Dass es keinen unbezahlten Urlaub gibt, obwohl manchmal wenig Arbeit ist.
Eine Kantine wäre nicht schlecht
Ich werde viel beobachtet
Bekomme oft die sachen was keiner machen will
Paar bekommen immer die Rosinen
Die Atmosphäre in der Firma ist nicht schlecht. Lob des Vorgesetzten ist nicht häufig.. aber bei guter Leistung durchaus existent.
Tolle Benefits gibt es leider keine, kostenloses Trinkwasser wird aber zur Verfügung gestellt.
Das Image ist nicht wirklich gut, Personalfindung dementsprechend schwierig.
Eine 40-Stunden Woche.. nichts außergewöhnliches.
Leider keine große Möglichkeit für Home-Office geboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist leider abteilungsbezogen.
Schon bei kleineren Mahleuren wird gerne mit dem Finger auf andere gezeigt, während der Fehler zweifelsfrei bei einem selbst liegt. (Einer mehr, einer weniger)
Größere Streitigkeiten untereinander gibt es aber eigentlich nicht und die meiste Zeit ist ein relativ harmonisches Arbeiten möglich.
Außerdem ist bei manchen Kollegen eine katastrophale Eigeninitiative zu verzeichnen, getreu nach dem Motto: "Meine Pflichtaufgaben sind zu Ende, jetzt sitze ich die restlichen 5 Stunden am Handy"
Letzten Endes kann man noch sagen, dass die Konfliktbereitschaft im Produktionsbereich höher als in der Verwaltung ist.
Das Verhalten des Einen Vorgesetzten ist leistungsbedingt.
Bei guter Arbeit durchaus angenehm, jedoch trotzdem mit gewisser Strenge und manchmal auch unverständlichen Ansichten (Bsp.: Essen/Trinken ungern gesehen)
Der Andere ist leider etwas zu locker.. das führt zu mangelhafter Ergebnisse und demzufolge Reklamationen.
Sind okay... Im Sommer wird es schon ordentlich heiß (keine Klimatisierung)
Bei entsprechendem Interesse bekommt man regelmäßig Informationen über die derzeitige Lage des Unternehmens.
Ich konnte bisher keine Nachteile/Vorteile aufgrund optischer Merkmale feststellen.
Manchmal kommt es einem so vor, als ob die Geschäftsleitung in einer anderen Welt lebt und völlig realitätsfremd ist . Vielleicht manchmal einfach ein lebendes Wort verlieren und nicht immer nur die Schuld bei anderen suchen. Vor allem die Entlohnung leistungsbezogener gestalten, denn wer in seiner Vita mehr stehen hat, sollte auch dementsprechend ein besseres Einkommen haben, wie nur ein Packer .
Leider keinerlei Anerkennung von ganz oben, sowie von Vorgesetzten. Jeder schaut nur nach seinem Kram und denkt an sich.... So ist leider bereits Zwist und Unstimmigkeiten untereinander sind vorprogrammiert. Ein " Uns " ist da leider sehr schwer umzusetzen .
Das Image ist ziemlich mies, gerade wenn man sich so schwer tut, neues Personal zu finden. Auch untereinander wird fast nur negativ über seinen Arbeitgeber gesprochen. Leider stinkt der Fisch beginnend von gaaaanz oben
Arbeitszeiten sind normal, Urlaub wird immer genehmigt, da man sonst einfach mit nem gelben Schein sich " Zusatzurlaub " nimmt.
Weiterbildungen sind nicht möglich, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keinerlei.
Naja, bei knapp über Mindestlohn Entlohnung kann man leider nicht höher bewerten. Bonuszahlungen sind nicht möglich, egal welche Qualifizierung man hat. Auch welche Leistungen erbracht werden, ist leider egal . Selbst wenn jemand wenig krank ist, wird dies nicht mit bewertet. Gesundheitsmaßnahmen werden nicht angeboten. Tank- / Obst- oder Essensgutscheine gibt es nicht, genauso Heissgetränke sind nicht kostenfrei. Es einzig positive ist, dass Mineralwasser kostenfrei zur Verfügung gestellt wird.
Naja, bei den Plastikmaterialien von Umweltschutz zu sprechen, dass kann man sich sparen. Entsorgung wird teilweise getrennt.
Untereinander ist der Zusammenhalt gleich Null. Jeder denkt nur an seinen Kram, Ich, Ich und nochmals Ich und dann lange nix.
Eingestellt wird hier leider fast jeder, egal ob jung oder alt, hauptsache die Vergütung ist nur Mindestlohn oder knapp drüber . Alt eingesessene Mitarbeiter werden leider auch nicht gewürdigt .
Leider wird hier meistens nie etwas angesprochen, sondern einfach nur geschwiegen. Es sei denn, es wird nach nem Schuldigen gesucht, der dann niedergemacht wurd. Manch einer darf sich halt alles erlauben und manch einer nix....
Räumlichkeiten sind in Ordnung, Beleuchtung / Technik ziemlich modern, Belüftung ist ein Greis, genauso teilweise der Maschinenpark . Der Lärm ist oft unterirdisch auszuhalten, genauso der Zustand der Parkmöglichkeiten .
Firmenmeetings gehen leider gleich gen Null. Nötige Informationen für die Aufträge müssen sich selber eingeholt werden!!! So wird ein sauberer und zeitiger Ablauf unmöglich .
Naja, wenn Kollegen und Kolleginnen teilweise minimal über Mindestlohn entlohnt werden, ist die Motivation bei vielen eher gering. Warum neue Aufgaben dazu lernen, die in die Entlohnung eh nicht mit einbezogen werden.
Interessante Aufgaben sind hier leider Mangelware. Arbeiten müssen stets nach Vorgaben / Anweisungen erledigt werden. Anregungen verboten .
Leider keine höhenverstellbaren Tische
Super Einarbeitung
Überheblichkeit der Leitung
Tun?
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