2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sogar ein mindejähtige würde der Firma zum Leben bringen. Alte Wegs bringen nicht an die neuen Orten
Schlechte Organisation, die sich nur um ihren eigenen vollen Geldbeutel kümmert
Neue Geschäftsführung schaffa
Nicht sich zurück ziehen, sondern in die Zukunft richtig investieren
Sehr toksisch
Image ist nicht wichtig. Sonnst würden sich jemand um Mitarbeiter kümmern die echte Gesichter der Firma sind.
Niemand interessiert sich auf dich,wenn man nicht immer wieder mit den Vorgestellten heimliche Besprechungen hat
Schwierig, als man algemein nicht zufrieden ist und nicht dabei lange bleiben will.
Kommt drauf an mit wem man gut ist
Alles als es vor 50Jahre war.
Schlecht. Unfair. Unprofessionell.
Null. Nur zwischen den "Wichtigen" getratscht und trotzdem nichts weiter gegeben
Haha. Schlechter Witz. Gleich ist kein Wort. Gleiche Position bedeutet nichts.
Betriebsleiter versucht sich für die Leute einzusetzen. Die Geschäftsleitung interessiert sich jedoch nur für gewinn und passende Zahlen.
Wöchentlicher wechsel von früh- und Spätschicht mit schlechten Arbeitszeiten welche trotz häufiger Ansprache nicht geändert werden.
Jedoch ist es möglich oft spontan Urlaub zu bekommen
Es werden kaum weiterbildungs Möglichkeiten geboten
Selbst langjährige produktionsmitarbeiter haben ein sehr schlechtes Einkommen. Die Verwaltung wir hier eindeutig bevorzugt.
Es wird versucht auf ein gutes Umwelt Image zu achten.. Jedoch nur nach außen hin.
In den meisten Fällen ein starker Kollegenzusammenhalt. Jedoch gibt es wie in jeder anderen Firma auch Leute welche soweit gehen die Vorgesetzten anzulügen um selbst in einem besseren Licht zu stehen.
Alle Mitarbeiter sind gleich gestellt wobei langjährige Mitarbeiter oftmals bei arbeitsverteilung bevorzugt werden.
Es gibt eindeutig lieblingsmitarbeiter, welche natürlich bevorzugt werden. Bei Entscheidungen werden die Betroffenen Mitarbeiter nur selten mit einbezogen
Produktionsmitarbeiter bekommen von Entscheidungen wenn überhaupt erst ganz zum Schluss etwas mit selbst wenn sie von Entscheidungen betroffen sind.
Sehr monotone Arbeit. Fast jeder Mitarbeiter hat seine "feste" Maschine die er täglich bedient.