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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Büro-Lage; Nach Corona sind 3 Homeoffice-Tage pro Woche möglich
Letztendlich immer noch ein kleines Unternehmen, "Karriere" im Sinne von Veränderungen eher nicht möglich; Weiterbildungsangebote mittelmäßig
innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise schlechter
Produktentwicklung in Scrum-Teams
Verbesserung der "Struktur" zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterboard zum Austausch von Informationen(Suche Gegenstand/Dienstleistung XY, Verschenke Kinderwagen...)
Sehr gut, trotz "Home-Office" Möglichkeit komme ich gerne ins Büro.
In der Region, sofern bekannt ist das Image durchgehend gut, gerne nenne ich meinen Arbeitgeber namentlich!
Überdeutschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Überstunden werden ggf. gutgeschrieben. Des Weiteren sind die Arbeitszeiten relativ flexibel(Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich).
Klimatisierte Räumlichkeiten, moderne Arbeitsmittel, es gibt ein kostenloses Getränke-Angebot, Firmenparkplätze und vieles mehr!
Aktuell ist Urlaubszeit, einige Informationen sind auf der Strecke geblieben.
Viele Sonderleistungen für Mitarbeiter, wie Versicherungen, Jobrad, Altersvorsorge,...
Täglich neue Herausforderungen, trotzdem ist das Arbeitspensum in der Regel-Arbeitszeit machbar.
Für jedes Anliegen wird hier eine Lösung gefunden.
EIn Co2 Management wurde bereits eingeführt und die Reduzierung klar definiert.
Ist in manchen ABteilungen schwer abzuschätzen. Weiterildungen muss man aktiv vorschlagen.
Jeder hilft zusammen!
Höhenverstellbare Tische & agile Arbeitsplätze.
Zusätzlich wird Mitarbeiterbeteiligung, VWL, Versicherungen und eine Menge mehr geboten!
Toller Kollegenzusammenhalt, alle ziehen an einem Strang.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Offener Umgang untereinander.
Die Atmosphäre ist durchweg gut. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist locker und trotzdem immer mit dem nötigen Respekt.
Die Arbeitszeiten sind normal und im Prinzip kann man kommen und gehen wann man will. Wenn man kurzfristig frei braucht, weil der Handwerker kommt, ist das meistens kein Thema. Homeoffice ist möglich und familienfreundlich ist die Firma auch.
Die soziale Kompetenz wird immer besser. Die Firma engagiert sich im lokalem Umfeld.
Im Laufe der nächsten Jahre will die Firma den Co2 Ausstoß halbieren!
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Auch hier ist der Umgang eher freundschaftlich. Das man evtl. nicht immer mit allen gleich gut zurecht kommt, ist überall so. Aber hier kann man auch neben der Arbeit Spaß beim Kaffee trinken und Kickern haben.
Die Chefs machen einen guten Job. ;-)
Meiner Ansicht nach haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und sind bemüht Lösungen zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind im Laufe der Jahre immer besser geworden. Höhenverstellbare Tische, High-End Laptops für fast alle, große Bildschirme, gut eingerichtete Büros...
Vor etlichen Jahren hätte ich diesen Punkt nicht so gut bewertet. Aber vor einigen Jahren sind die alten Zöpfe abgeschnitten worden und man ist offen für neue Technologien. Das macht die Arbeit wirklich interessant.
offener Umgang untereinander. Lockeres und fröhliches Arbeitsklima
Apfelsaftschorle im Kühlschrank ;-)
man kommt hier als neuer Mitarbeiter in kürzester Zeit an, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Homeoffice, bis zu 3 Tage Überstundenausgleich pro Monat (!), überdurchschnittlich flexibele Arbeitszeiten, hier kann man arbeiten ohne Angst haben zu müssen dass die Familie zu kurz kommt
Mülltrennung, Rechenzentrum mit erneuerbarer Energie, internes Projekt zur Reduktion des CO2-Ausstoßes
es helfen alle zusammen, bei Problemen oder wenn man nicht weiterkommt wird man nicht alleine gelassen !
sehr gute Mischung aus neuen und alt eingesessenen Mitarbeitern
sehr gute IT Ausstattung (Surface Pro), Curved Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee umsonst, Obst umsonst, Essenszuschuss, Kaltgetränke umsonst
Versicherungen, Rückenkurse, Gesundheitstage
vielfältige Tätigkeiten, man kann eigene Ideen mit einbringen, die auch gehört werden. Die Firma ist dankbar für neue Impulse
Wenn man Kritikpunkte hat, kann man die durchaus äußern und es wird versucht darauf einzugehen. Die Geschäftsleitung geht auch auf die Lebensumstände der einzelnen Personen ein und bietet hier z.B. die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigungen. Man hat das Gefühl, dass man auf Probleme von einzelnen Personen eingeht und versucht Lösungen zu finden.
Einführung einer transparenten Gehaltspolitik.
Evtl. Prämien in Form vom Mitarbeiter Beteiligungen
Eine offene kommunikative Atmosphäre. Die Vorgesetzten lassen sich den Chef nicht raushängen.
Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden. Zugleich ist es möglich bis zu 3 Urlaubstage, je Monat mit Überstunden auszugleichen. In der Regel arbeitet man 8 Stunden am Tag. Dabei gibt es Gleitzeit. Einmal die Woche ist es möglich Homeoffice zu machen.
Wer eine Weiterbildung haben will, muss sich melden und eine Vorschlag für eine Weiterbildung machen. Manchmal werden Schulungen auch angeboten. Vor kurzem z.B. die Zertifizierung zum IT-Prozessmanager an der Fachhochschule in Kufstein und der Fachhochschule in Rosenheim
Sozialleistungen sind gut. Es gibt VL's, Betriebsrente wird angeboten. Es gibt eine Firmenunfallversicherung für alle Mitarbeiter, ab den ersten Arbeitstag, sowie eine Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter, die mehr als 1 Jahr in der Firma sind. Wer mag kann Jobrad machen. Es gibt kostenloses Obst, kalte Getränke (Wasser, Spezi, Säfte), Kaffee, Tee. Dienstags bezuschusst die Firma den Einkauf beim Bäcker (Bäckerwagen kommt Dienstags und Freitags). Gehalt kommt pünktlich.
Wo es geht wird versucht Müll zu vermeiden, bzw. Müll zu trennen. Aktuell läuft ein internes Projekt, welches analysiert, wo und wie die Firma CO2 vermeiden kann
Unter den Kollegen wirklich sehr gut. Dass man sich mit dem einen oder anderen nicht so gut versteht, finde ich als normal. Man kann aber mit jedem reden und kommt auch zu einer konstruktiven Lösung. Mittags sitzt man meistens bunt gemischt, aus den unterschiedlichsten Abteilungen, zusammen.
Sehr gut. Inzwischen sind sehr viele Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Desweiteren ist geplant, die restlichen alten Tische nach und nach mit höhenverstellbaren Tischen abzulösen. Die Büros sind teilweise individuell, in Absprache mit den jeweiligen Mitarbeitern, eingerichtet worden. Dabei konnte man sich auch aktiv beteiligen. Die Bürogröße schwankt zwischen 1 und 6 Arbeitsplätzen. Es gibt auch separat eingerichtete Scrumräume, mit bis zu 8 Arbeitsplätzen. Vor kurzen wurden ca. 18 neue Microsoft Surface Book 2 angeschafft und unter den Mitarbeitern verteilt. Zusätzlich wurden ca. 20 neue 34 Zoll curved Monitore beschafft. Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass die Ausstattung sehr gut ist. Die Aussage der Geschäftsführung ist, dass sie hier weiter investieren werden. Mittag gibt es auch die Möglichkeit den Firmengrill zu verwenden. Die Parkplatzsituation ist auch sehr entspannt. Die Firma hat einen eigenen Firmenparkplatz. Wenn der voll ist, hat man immer die Möglichkeit an der Strasse zur Firma zu parken. Dort ist immer etwas frei.
Prinzipiell sehr gut. Manchmal könnte zwischen den Abteilungen noch mehr miteinander gesprochen werden
Frauen werden aus meiner Sicht genau so Behandelt wie Männer.
Ich finde, dass es vielfältige Aufgaben gibt. Wenn man eine Aufgabe nicht so toll findet, ist es natürlich die Aufgabe des Einzelnen, dies auch dem Teamleiter mitzuteilen. In einem gewissen Rahmen gibt es hier auch die Möglich, dann etwas anderes zu machen.
Entwickelt sich bzgl. der Personalbindung ständig weiter.
Nichts
Einblick in die Firmenbilanz.
Super Mischung zwischen Jung u. Alt
Auch an Gesundheit wird gedacht. Alt und Jung. Professionell. Guter Umgang untereinander. Kicker!
Leider nicht leicht per Bahn erreichbar. Dafür gibt es jedoch ein Büro direkt in Rosenheim.
Weiter so. Immer offen bleiben für Verbesserungsvorschläge.
Überwiegend positiv. Vorgesetzte loben, gehen auf den Mitarbeiter ein.
Schaut so aus
Urlaub flexibel, Teilzeit möglich, zahlreiche Kollegen haben Familie, überwiegend geregelte Arbeitszeiten.
Weiterbildung möglich. Wechseln zwischen Abteilungen möglich. Weiterbildung an FH Kufstein. TH Rosenheim nahe gelegen. Teils Kurse im Haus. Bücher und Zertifizierung. Weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung. Techniker etc.
Zahlt immer pünktlich, Gehalt angemessen, Versicherung, Möglichkeit zur Vorsorge. Firmenerfolg -> kommt beim Mitarbeiter an.
Auf jeden Fall!
Einwandfrei. Zielorientiert. Ehrlicher Umgang. Verbesserung auf allen Ebenen.
Langjährige Kollegen sind mehrere da. Auch ältere Kollegen sind da. Ich glaube auch ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Sehr positiv. Ziele sind realistisch. Persönlich zugänglich, für Ideen und Verbesserungen offen.
Aktuelle Technik, teils modernste Technik, neue Büroeinrichtung, Stehtische, kein dauerhafter Lärm (zur Mittagspause ist mal kurz etwas Action im Haus)
Ehrlich und professionell. Wertschätzender Umgang untereinander. Offene Türen.
Einwandfrei. Frauen und Männer in allen Bereichen. Familienfreundlich. WiedereinsteigerInnen sind auch da.
Weiterentwicklung, zeitgemäße Technik, interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zuletzt wegen der besonderen Lage unseres Standortes sehr angenehm. Aufgrund der schönen Umgebung nützen viele Kollegen die Mittagspause für einen Spaziergang in der Natur oder ein gemeinsames Mittagessen im Garten. Die meisten Büros haben einen direkten Blick ins Grüne bzw. in die Berge.
In der Branche bekannt, in der Region weniger bekannt.
Alle zwei Jahre gibt es ein Open House für Kunden. Hier wird richtig viel Aufwand für eine tolle Veranstaltung betrieben. Bei der Vorbereitung und Durchführung zu helfen bereitet viel Freude.
Es gibt flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit und Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Ändert sich etwas an der persönlichen Lebenssituation besteht die Möglichkeit, das Arbeitspensum entsprechend anzupassen (z. B. Wechsel von Voll- auf Teilzeit). Es kann pro Woche auch ein Tag im Homeoffice gearbeitet werden.
Es gibt jede Woche mehrere frische Obstkörbe und Getränke wie Wasser, Säfte und Kaffee zur freien Verfügung.
In den Sommerferien wird eine einwöchige Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder kostenfrei angeboten.
Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand, seinen Weiterbildungswunsch zu äußern. Die Möglichkeit von Schulungen intern oder auch extern besteht. Mitarbeiter müssen diese aber aufgrund der Jahresplanung rechtzeitig beantragen.
Grundsätzlich Verhandlungssache.
Den Mitarbeitern werden, je nach Position bzw. Tätigkeit, Firmenwagen und Mitarbeiterhandys zur Verfügung gestellt. Weitere Leistungen wie, betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte werden angeboten. In den Sommerferien wird eine einwöchige Kinderbetreuung kostenfrei für die Mitarbeiter angeboten. Frischgebackene Eltern oder Frischverheiratete werden jeweils mit einer Prämie finanziell unterstützt und auch runde Geburtstage und Dienstjubiläen werden gewürdigt. Alle Mitarbeiter werden an der Erreichung von Firmenzielen beteiligt. Jährlich gibt es ein Mitarbeitergespräch, welches an konkrete Ziele und einen weiteren Bonus geknüpft ist. Besondere Leistungen werden ebenfalls belohnt.
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad kostengünstig zu leasen.
Formware unterstützt diverse Projekte. Zuletzt gab es eine Spende ans Tierheim und als „Trostspender“ unterstützt Formware mit Teddybären in Krankenwagen für verunglückte Kinder.
Kollegen helfen einander. Das Betriebsklima ist gut, das Arbeiten macht Spaß. Es gibt diverse Veranstaltungen wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch, bei dem immer zahlreiche Kollegen mit Freude teilnehmen. Außerdem werden regelmäßig Abteilungsausflüge etc. organisiert.
Um in Pausen den Kopf frei zu bekommen, treffen sich die Kollegen gerne am Kickertisch zu spannenden Matches.
So wie es sein sollte.
Die Hierarchien sind flach, daher kommt man sehr viel mit allen Ebenen in Kontakt. Vorgesetzte achten auf einen korrekten, respektvollen Umgang. Das Verhältnis ist sehr kollegial und bereitet Freude in der Zusammenarbeit.
Modernes Gebäude in landschaftlich wunderschöner Lage und doch mit Autobahnanbindung. Meist teilen sich zwei Mitarbeiter ein Büro. Die Büros haben eine angenehme Größe und sind schön hell. Im Sommer bieten die Büros aufgrund der Klimaanlage eine angenehme Wohlfühltemperatur.
In der Regel wird offen und freundlich kommuniziert. Durch die regelmäßige „Informtime“ werden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen, die die Firma betreffen informiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden. Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut.
Es wird zwischen Männern und Frauen kein Unterschied gemacht. Dennoch ist der Männeranteil in dieser männerdominierten Branche sehr hoch. Der Frauenanteil ist aber über die letzten Jahre deutlich angestiegen.
Jede Abteilung besteht aus einem kleinen Team. Das ermöglicht ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum.
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