New Work als Erprobungsprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und konstruktiven Umgang, die Kompetenzorientierung und den Raum für gemeinsame Reflexion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich - im Vergleich zu vorherigen AG - nichts. Manchmal wäre mehr Mut vorwärts zu gehen und das eigene Selbstverständnis mutiger umzusetzen gut.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. In der Praxis braucht es manchmal noch etwas Übung darin. Offene Gesprächskultur. Hilfsbereite Kolleg*innen.
Kommunikation
Klare offene Kommunikation. Widerspruch ist erwünscht, auch wenn man sich den Raum dafür manchmal erst schaffen muss.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Im Unternehmen ist die räumlich Distanz manchmal erschwerend. Auf jeden Fall sehr herzlich und für neue offen.
Work-Life-Balance
Der Wunsch das gut für alle zu gestalten ist da. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind der Normalfall. Aber auch dieser Raum will gestaltet werden und braucht das aktive Mittun aller. Eine reine ArbeitNEHMER-Haltung reicht nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Ein Nein wird akzeptiert, wenn man es klar artikuliert und begründet. Mitarbeitergespräche werden sehr offen geführt. Der Umgang ist wertschätzend und verlässlich.
Interessante Aufgaben
Viel Raum sich zu erproben. Immer wieder die Chance neue Projekte zu erproben und mitzugestalten. Vom Antrag bis zur Umsetzung.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Frei von Diskriminierung. Aufgaben werden kompetenzorientiert vergeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, die bedarfsorientiert angeschafft wird. Neue Tools brauchen Begründung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Durchschnitt für das Bundesland.
Image
Wird von externen als attraktiver Arbeitgeber eingeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Interesse vorausgesetzt gibt es Raum zur Erprobung und Entwicklung, begleitet durch gute Gespräche.