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Jetzt Profil einrichten7 Werkstudent:innen bei Forschungsstelle für Energiewirtschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
7 Werkstudent:innen empfehlen Forschungsstelle für Energiewirtschaft als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super nette Leute, spannende Themen.
Lage des Arbeitsortes ist nicht ideal (aber Home-Office quasi immer möglich).
Kantinenlösung in irgendeiner Form.
Alle Kollegen sind top
Man darf viel, lernt viel
Außerhalb wird viel unternommen
Festangestellt ist Bezahlung gut
Bezahlung Studierende
Kein Koch
Faire Bezahlung
Mensa
Schöneres Büro für Studierende
Abzug wegen Büro.
Es wird auch außerhalb der Arbeit viel gemacht und angeboten
Für Studierende schlechtes Gehalt
Mehr als bei den meisten Firmen. Könnte mehr sein, wenn wir 1,5 c halten wollen
Alle sehr jung dort
Büro für Studenten ist dunkel,hässlich, wenig Stehschreibtische
Sehr nette, freundliche, hilfreiche Menschen mit viel Humor und gleichzeitig Disziplin!
Dominierende bayerische Kultur
Erklärung: Wenn diese Kultur so dominant steht, fühlt sich internationale Menschen nicht ein Teil der FfE, weil sie nicht Bier trinken wollen oder nicht schafkopfen können. Die interkulturelle Kommunikation und Vielfalt sind leider nicht gestrebt. Das bedeutet nicht, dass man von Traditionen weg sein muss. Allerdings müssen die internationalen FfE'ler das Gefühl bekommen, in die FfE-Gesellschaft integriert zu sein!
"Mia san Mia" ist kein gutes Motto für ein Forschungsunternehmen. Falls die bayerische Kultur so wichtig ist, dann soll man versuchen die internationalen WiHis auch miteinzuziehen. Wenn nicht, dann soll man die interkulturelle Kommunikation anstreben.
Einige internationale Mitarbeiter zu haben, um die internationale Vielfalt zu schaffen
Familiäre Arbeitsatmosphäre allerdings zu bayerisch. Forschung ist international und deswegen eine internationale Atmosphäre soll geschafft werden.
Manchmal je nach Projekt-Deadlines muss man Überstunden machen und bisschen überfördert sein. Allerdings, im Vergleich zu der Leistung was am Ende der Forschung rauskommt, es lohnt sich!
Ich habe 3 Jahre als WiHi gearbeitet und habe mehr über Energiewirtschaft gelernt als mein Elektrotechnik-Studium an der TUM. Wenn man Interesse an Forschung hat, dann ist FfE eine ganz gute Möglichkeit für die Weiterbildung!
Gehalt ist im Vergleich zu Industrie niedrig. Leider in der Forschung ist die Lage bei allen Forschungsinstituten so
FfE ist kein "Ellenbogengesellschaft"! Motivation ist Energiewende zu schaffen und persönliche Interessen spielen kaum eine Rolle. Jeder ist hilfreich, freundlich und lustig
Home office ist eine ganz einfache Option und auch angestrebt. Im Bedarf bekommen die WiHis auch Laptops und andere Geräte, die für HO notwendig sind. Im Büro hat jede WiHi 2 Bildschirme mit einem großen Tisch
Gute, klare Kommunikation. Feedback-Sessions, Jour-Fix und allgemeine Unterstützung ist immer da für die WiHis. Gute Leistungen werden gelobt und wahrgenommen. Im Fall, wenn Unterstützung gebraucht wird, unterstützen und helfen die Mitarbeiter gegenseitig.
Es gibt immer interessante Aufgaben! Einmal habe ich meinem Betreuer gesagt, dass das Thema mir kein Spaß macht. Wir haben sofort das Thema bzw. die Aufgabe gewechselt! Je mehr WiHis Vertrauen aufbauen, desto mehr interessante Aufgaben können sie bekommen mit größerer Verantwortung und Lernen!
sehr angenehm
phasenabhängig
Alle sind sehr hilfsbereit
flache Hirarchien und sehr nette Chefs
alle sind gut zu erreichen
sehr vielfältig, interessant und man konnte viel lernen
Volle Integration von Studierenden in die Projektarbeit/ Forschungsthemen
Professionelles Arbeitsklima, auch unter den Studenten, da alle sehr motiviert sind. Großes Studentenzimmer mit modernem Equipment, kann ohne regelmäßiges Lüften etwas stickig werden.
einwandfrei, die Mitarbeiter sind alle überzeugt vom positiven Firmenimage und es wird so gelebt
Im Rahmen einer Masterarbeit ist man sowieso selbst für den Erfolg verantwortlich. Es gibt Kernarbeitszeiten. Teilweise kürzere Arbeitstage oder kurze Urlaube sind in der Regel kein Problem. Zum Abschluss der Arbeit ist es normal, etwas mehr zu arbeiten, was ja auch im eigenen Sinne ist.
es ist ohne Probleme möglich, die komplette Leiter von Praktikum über Werkstudent, Abschlussarbeit, Doktorand/wissenschaftlicher Mitarbeiter zu durchlaufen und ist bereits häufig geschehen
Das Masterandengehalt könnte höher sein, ist aber besser als nichts
Sehr hohes Bewusstsein, das weiter gefördert wird
Sehr guter Teamspirit unter den Studenten und auch innerhalb des gesamten Teams
Da viele nach Abschluss ihrer Abschluss- oder Doktorarbeit weiterziehen, gibt es nicht so viele ältere Kollegen. Generell ist der Umgang zwischen allen Altersgruppen positiv
Mein Betreuer gab stets ehrliches Feedback, hat bei großen Problemen unterstützt, aber auch mich selbst gefordert. Da der Betreuer selbst am Gelingen der Arbeit interessiert ist, wird stets kritisch hinterfragt. Die Geschäftsführer sind ebenso für Studenten erreichbar und unterstützen zum Beispiel in Form von Feedback
Im Studentenzimmer kann es vorkommen, dass es aufgrund der Menge an Studenten etwas stickig wird. Die Ausrüstung und die Büros der Mitarbeiter sind einwandfrei
Wissenschaftliche Mitarbeiter und andere Studenten sind jederzeit ansprechbar bei Problemen, Fragen und geben ehrliches Feedback. Es finden regelmäßige Calls/Besprechungen innerhalb der Studenten und zwischen Masterand und Betreuer statt. Auch andere Mitarbeiter sind in der Regel interessiert, Feedback zu geben und bei der Arbeit weiter zu helfen
Frauen wie Männer haben die gleichen Chancen und es wird sehr darauf geachtet.
Definitiv! Die Auswahl an interessanten Themen ist riesig, da die FfE vielfältige Forschungsbereiche abdeckt