10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann hier als Doktorand viel lernen
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Ein Traumjob für mich gewesen. Kompetente Mitarbeiter, prima Arbeitsklima. Arbeitszeiten flexibel, Familienfreundlich!
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, kompetente Kollegen
Work-Life-Balance
Ausflüge, Yoga, Sprachkurse... - es gab einiges im Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, aber nicht hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Wir waren ein buntes Team - von alt bis jung, Männer und Frauen, jeder hatte seine Interessen, aber wir hielten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Es kam ein neuer Vorgesetzter nach dem der Vorgänger in die Rente ging. Fachlich - top, Umgang mit Menschen - Flop!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Labor - ist meine Welt.
Kommunikation
Fand ich gut. Anfragen wurden schnell behandelt, schwierige Fragen gelöst oder miteinander nach einer Lösung gesucht. Ich fühlte mich wohl
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und bin Ausländerin. Hab mich nie als Außenseiter gefühlt. Bzw. Als Werkstudentin habe ich mich als vollwertiger Mitglied des Teams gefühlt.
Hat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die finanzielle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das kühle Arbeitsklima, Konkurrenzbetonter Umgang der Mitarbeiter, Druck über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten, ohne dafür bezahlt zu werden (Doktoranden und Studenten)
Verbesserungsvorschläge
Realistische Balance zwischen Arbeits- und Privatleben fördern. Druck verringern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgabenfelder (je nach Forschungsgruppe) - Stimmung unter Kollegen sehr gut - gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie - gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Personalführungskenntnisse und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene bringt hier einen Punkt Abzug. Positiv hervorzuheben sind große Mitarbeiterevents und kleine Veranstaltungen wie, Sektempfang nach einem herausragenden Forschungsergebnis, oder Fußballübertragung wärend Europa- oder Weltmeisterschaften.
Image
Institut hat keinen großen Bekanntheitsgrad in und um Bonn. Innerhalb der MPG genießt es einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Je nach Absprache sehr flexible Arbeitszeiten. Unkomplizierte Urlaubsregelung. Arbeitszeitkonto. Kleine Kindertagestätte und Eltern-Kind-Arbeitszimmer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten sind während der Arbeitszeit gegeben. Institut ist bemüht den Mitarbeitern Weiterbildungen anzubieten. Karriere- und Aufstiegschancen sind nur sehr bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Vergleich zu anderen öffentlich finanzierten Forschungseinrichtungen (Stichwort: TVöD). Verdienst liegt zwischen TVöD und Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Positiv, Respektvoll, Gleichberechtigt. Auch außerhalb der Arbeitszeit. Würde mehr als 5 Punkte geben wenn möglich!
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sehr mangelhaft (fehlende Schulungen?). Betriebsrat eher geduldet als akzeptiert!
Arbeitsbedingungen
Sehr guter Standart im gesamten Forschungszentrum, vor allem Reinraum und Elektronenmikroskopie sind hier zu nennen.
Kommunikation
Läßt bei wichtigen Themen zu wünschen übrig. Nur der Betriebsrat informiert regelmäßig. Monatliches, meistens nichtssagendes, internes Newsletter.
Gleichberechtigung
Prinzipiell gut, allerdings gibt es auch einzelne Negativbeispiele.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forschungszentrum caesar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forschungszentrum caesar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.