Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit realen Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, kurze Entscheidungswege, Umweltbewusstes Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitspracherecht in Prozessoptimierungen, lockere und freundliche Geschäftsführung, vielseitiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die doch sehr geringen Benefits und die Einstufung des Gehaltes für die unterschiedlichen Positionen in der Firma. Aus Sicht eines "normalen" Angestellten, sicherlich sehr positiv, aber aus Sicht eines Angestellten mit hoher Verantwortung ist die Gehaltszahlung nicht optimal gesplittet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären ein netter Anreiz. Zumindest zur Weihnachtszeit sollte es ein volles Gehalt Weihnachtsgeld geben. Firmenbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen oder auch die Förderung durch Zuzahlung eines Fitnessstudio wären weitere positive Aspekte. Für Mitarbeiter, die oft für die Firma unterwegs sind, sollte ein Firmenwagen in Aussicht gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen ist super. Momentan befindet man sich, da es sich um ein Start-Up handelt, in einem großen Büro-Raum. Zukünftig wäre es schön, wenn man nach dem Umzug in eine neue Location, mehrere Büroräume zur Verfügung hat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Top und ein Zwang zu Überstunden besteht nicht. Es kann mal vorkommen, dass man die ein oder andere Überstunde machen muss, aber alles absolut im Rahmen. Ebenso schaut die Geschäftsführung explizit darauf, dass man keine Überstunden macht und darauf achtet, so viel Zeit wie möglich bei der Familie zu bringen. Man hat die Möglichkeit auf Homeoffice, wenn es krankheitsbedingt nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt natürlich in einem jungen Unternehmen nicht all zu viele Führungspositionen zu besetzen. Jedoch gibt es die Möglichkeit, je nach Aufbau, Führungspositionen zu erreichen. Man sollte hierbei auch langfristig denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Einstieg könnte besser sein, jedoch gibt es hier die Möglichkeit, sein Gehalt schnell aufzubauen. Das hat hier auch jeder selber in der Hand. Zuverlässigkeit, Arbeitseinsatz, lösungsorientiertes Arbeiten und regelmäßige (geistige) Anwesenheit, werden auch belohnt. Leider gibt es kein festes Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was möglich ist, wird komplett über den Email-Verkehr und Scanner erledigt!
Kommunikation
Auf einem sehr freundlichem Level. Jedoch ist der Kontakt zur Geschäftsführung manchmal etwas träge. Der Weg der Antworten dauert manchmal etwas länger. Ansonsten sehr kurze Dienstwege.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen