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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisches Gespräch - Alles komisch.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager (von Essen Bank) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte keine hässlichen Unterlagen dem Bewerber im Gespräch zeigen
- Das Gespräch fand im Nebenraum der Küche statt, so sah es auch aus. Repräsentativ ist voll ein Fremdwort. Innerlich wäre ich am liebsten direkt rausgegangen.
- Es gehört sich, dass man dem Bewerber etwas zum trinken anbietet. Aber im leeren Nebenraum der Küche schwierig.
- Schon peinlich, dass man eine veraltete Visitenkarte dem Bewerber gibt und der andere keine dabei hat.
- HR sehr schlecht erreichbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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