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Fortschritt 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, der seine Angestellten wertschätzt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer angenehm, ob gemeinsam in einem der Büros, vor Ort beim Kunden oder wie zur Zeit üblich von daheim im Home Office.
Kritik und Anregungen können jederzeit platziert werden.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind hierarchielos. Jeder, auch die Geschäftsführung, sind quasi rund um die Uhr erreichbar und kümmern sich.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich sehr gut aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Derzeitig gut umsetzbar, da Home Office.
Wenn vor Ort beim Kunden, berufsbedingt sehr eingeschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt: stets erreichbar, haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr und unterstützen proaktiv. Sie fordern an den richtigen Stellen und fördern ihre Mitarbeiter mit interessanten Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich darauf einlässt, kann man sich bestmöglich selber verwirklichen. Themen können selbstständig erschlossen und bearbeitet werden, um sich entsprechend zu spezialisieren.
Extern gibt es spannende Aufgaben, die von Kundenaquise über Projektarbeit und diversen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern geprägt sein können.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Beide Geschlechter haben die selben Möglichkeiten sowie Chancen und müssen sich entsprechend bewähren.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Dank Home Office "Equipment" ist man sehr flexibel. Das Arbeitsgerät ist auf dem aktuellsten Stand.
Die Arbeit in den Büros ist sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Pro bono-Angagements für soziale Produkte und das Interesse an Selbstoptimierung, auch im Bereich "Papierlast", gibt es hier 5 Sterne.
Angestrebtes Ziel und teilweise bereits zu 100% umgesetzt: Das papierlose Büro!

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faire Bezahlung, auch von Berufseinsteigern/ -anfängern. Equipment wird durch den Arbeitgeber bezahlt. Hinzu kommt eine BahnCard100 und ein individuell angepasster Bonus!

Image

Durch professionelles Auftreten, auf das die Geschäftsführung hohen Wert legt, sowie leistungsstarke Arbeiten für die Kunden, ist das Image außerordentlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit der Weiterbildung in Richtung seiner eigenen Interessen wird durch die Geschäftsführung ausdrücklich gewünscht. Lernen wird hier nicht als Muss, sondern als Geschenk angesehen.

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